Chargé d'Affaires Technique Électricité Courant Faible H/F Mercato de l'emploi.
Loire-Atlantique - 44 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Piloter des projets techniques en électricité courant faible tout en garantissant la qualité, linnovation et la satisfaction client.
Missions principales :
- Audit & Collecte de données : Réaliser des audits techniques pour élaborer des offres commerciales pertinentes.
- Support technique & SAV : Intervenir sur site (chantier ou SAV), assurer un haut niveau de service.
- Supervision déquipe : Encadrer les intervenants internes/externes, garantir sécurité et efficacité.
- Gestion administrative : Rédiger les documents administratifs, coordonner les plannings dintervention.
- Logistique & stocks : Gérer les ressources matérielles et les flux de stock.
- Paramétrage systèmes : Configurer et mettre en service les systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion).
- Formation client : Former les utilisateurs aux systèmes installés.
- Suivi & reporting : Assurer un suivi régulier des projets et transmettre les résultats à la hiérarchie.
Environnement de travail
- Poste en CDI, directement rattaché au Directeur dAgence.
- Fort niveau dautonomie dans un environnement où la qualité de service est au coeur des priorités.
- Vous êtes responsable de la préparation et de la réussite des interventions techniques.
Le profil recherché
Compétences techniques recherchées
- Expertise en systèmes vidéo IP, intrusion, contrôle d'accès, réseaux informatiques.
- Très bonne maîtrise des installations, mises en service et dépannages.
- Solide expérience de 3 ans minimum sur des projets techniques similaires.
Qualités personnelles attendues
- Rigueur et méthode dans le travail.
- Proactivité, autonomie et sens de l'organisation.
- Bonnes capacités relationnelles (client, fournisseurs, équipes).
- Esprit d'analyse, résolution de problèmes et gestion du stress.
Certifications nécessaires
- Habilitations électriques obligatoires.
- CACES nacelle (apprécié pour certaines interventions).
Conditions du poste
- Forfait jours (horaires variables).
- Déplacements fréquents dans la région.
- Présence terrain importante (sites clients).
- Mise à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur.
Rémunération & avantages
- Salaire brut annuel : de 32 400 à 42 000 selon expérience.
- Partie variable selon résultats et performance.
- Prime trimestrielle de 400 selon critères qualitatifs et satisfaction client.
Pourquoi ce poste ?
- Travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
- Évoluer au coeur de projets techniques stimulants.
- Rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et mise sur l'innovation.
Ref : onpw8qmyj4
L'entreprise
Située sur le secteur de Saint-Herblain, mon entreprise cliente est une PME française dynamique et indépendante qui évolue dans le secteur de la sécurité depuis plus de 40 ans.
Forte d une riche expérience acquise depuis sa fondation, cette société se consacre à la protection des biens et des personnes à travers des solutions de vidéosurveillance et de sécurité avancées.
Innovante par nature, l'entreprise investit dans son centre de Recherche & Développement, permettant ainsi l'intégration des dernières technologies de pointe. Guidée par des valeurs solides telles que l'innovation, l'éco-conception et le Made in France, cette entreprise met un accent particulier sur la satisfaction client.
Elle propose une gamme complète de services allant de l'audit à la formation, en passant par la conception, l'intégration, l'installation, la maintenance et la télévidéosurveillance.
- Loire-Atlantique - 44
- CDI
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