Assistant Personnel·le Auprès d'Une Personne Handicapée Oma H/F Ovia Services
Toulouse - 31 CDI- 2 127 - 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons, pour le compte d'une particulier employeur en situation de handicap, deux assistant(e)s personnel(le)s pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'une aide humaine.
L'employeur a soixante ans, elle réside dans le quartier du Grand Selve à Toulouse. Active, l'employeur recherche une personne en capacité de s'adapter à ses horaires, parfois atypiques (lever à 6h ponctuellement, couchers vers 23h30).
Par rapport à ses besoins liés aux handicaps, elle recherche une personne patiente, rigoureuse et en capacité d'intégrer ses recommandations pour les mettre en pratique.
Elle présente en effet des incapacités motrices, rendant nécessaire une aide pour l'habillage, la toilette et certaines activités (courses, préparation des repas,
accompagnements lors de certaines sorties et rendez-vous, entretien du logement).
Autiste, sa capacité à gérer le temps, prioriser les tâches, planifier des activités, synthétiser des informations peuvent être parfois limitée, nécessitant un soutien et une aide directe ou indirecte (stimulation). À titre d'exemple, l'employeur attend de ses assistant(e)s personnel(le)s qu'ils(elles) soient en mesure de lui rappeler qu'il faut aller se coucher ou bien l'aider à se recentrer sur une tâche ou un sujet.
Enfin, de part ses activités et sa difficulté à saisir du texte informatiquement, elle attend de ses assistant(e)s personnel(le)s qu'ils(elles) soient en mesure de taper du texte sous la dictée, de manière fluide et rapide (compétence à la prise de notes).
Organisation de travail :
Articulation du temps en équipe de 2 assistant(e)s 1 jour sur 2 (week-ends inclus).
Cette articulation permet de bénéficier de nombreux jours de repos dans le mois (la moitié du temps) tout en ayant la garantie d'une rémunération à temps plein (également lorsque l'entièreté des heures n'est pas effective).
Cela implique aussi que lors des jours de travail, le(la) salarié(e) soit pleinement investi, disponible et dynamique lors des interventions.
Exemple de planning :
- Lundi travaillé
- Mardi travaillé
- Mercredi travaillé
- Jeudi repos
- Vendredi repos
- Samedi repos
- Dimanche travaillé
Horaires d'intervention sur les jours de travail :
Planning donné à titre indicatif, pouvant ponctuellement varier sur les besoins de l'employeur (indication en amont de la prise de poste).
Matin (durée env. 2h) : Prise de poste entre 6h et 9h - Fin de poste entre 10h et 11h
Journée : Poursuite matin jusqu'à 14h30 ou Reprise à 14h30 jusqu'à soirée
Soirée (durée env. 2h) : Prise de poste entre 19h et 21h - Fin de poste autour de 23h30
L'équipe des 2 assistant(e)s fonctionne en rotation, afin d'assurer une présence quotidienne auprès de l'employeur.
Les temps de repos peuvent être variables selon l'équipe et les besoins de l'employeur (définis au moment de l'embauche et par avenant lorsqu'il s'agit d'un besoin ponctuel, sur les déplacements par exemple) ; pouvant être d'un jour sur deux, ou bien d'un relai tous les 3 à 5 jours (5 jours travaillés - 5 jours de repos).
Profil / Compétences attendues
Profil recherché :
Personne dynamique
Capacité à prendre des initiatives
Patience et tolérance
Disponibilité sur des horaires atypiques
Personne consciencieuse, rigoureuse
Capacité à être autonome dans l'exécution des tâches
Capacité à poser un cadre de manière adaptée
Compétences attendues :
PERMIS B indispensable
Véhicule personnel préconisé (coupures dans la journée)
Sensibilisation au handicap souhaitée
Compétence attendue sur la prise de note (70 mots/minute)
Compétence attendue sur la saisie de texte informatisée (rapidité et fluidité)
Compétence souhaitée dans l'élaboration des repas (savoir suivre une recette, connaître les ingrédients)
Compétence attendue sur l'entretien du domicile
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Ovia Services
Service mandataire d'assistance personnelle pour les particuliers employeurs en situation de handicap.
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