Qualiticien H/F Institut de Cancerologie de Lorraine
Vandœuvre-lès-Nancy - 54 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS.
L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec :
- Les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité
- Les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement
Être Qualiticien(ne) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ?
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en oeuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel.
Le (la) qualiticien(ne) peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement et, également, sur des missions identifiées en étroite collaboration avec les personnels du service projets, RSE qualité, gestion des risques ainsi qu'avec des organismes extérieurs.
Dans le cadre de la préparation à la visite de Certification HAS (Haute Autorité de Santé) prévue en décembre 2025 ainsi qu'à l'accréditation OECI (Organisation of European Cancer Institutes), il (elle) se verra confier les missions suivantes :
- Mise en oeuvre du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) et des actions d'amélioration :
o Coordonne le pilotage de certaines thématiques ou processus
o Coordonne et met en oeuvre les actions nécessaires aux visites de certification, accréditation, inspection
o Propose des méthodes et des outils, apporte un soutien méthodologique
o Promeut le respect des procédures internes et réglementaires
o Participe à l'homogénéisation des méthodes, démarches et outils au sein de l'établissement
o Participe à la réalisation d'évaluation de pratiques
o Intervient auprès des professionnels afin de leur expliquer les normes en vigueur et les aider à revoir leurs organisations et leurs pratiques pour s'y conformer
o Participe au plan d'accompagnement et d'information des professionnels
o Assure la veille règlementaire en lien avec les dossiers gérés
- Gestion des risques :
o Mène ou anime des analyses de causes et propose des actions correctives en collaboration avec les services
o Co-anime et prépare les réunions CREX (comité de retour d'expérience)
o Réalise ou actualise des analyses de risques a priori
o Participe à la cartographie des risques de l'établissement
- Référentiel qualité interne :
o Elabore ou supervise l'élaboration de documents (procédures et modes opératoires)
o Tient à jour les documents (procédures, modes opératoires) associés à la coordination des vigilances et aux signalements d'évènement indésirable, précurseur et dysfonctionnement
o Apporte un soutien méthodologique pour la rédaction des documents
PROFIL :
- Diplôme Bac +3 minimum dans le domaine de la qualité
- Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée
- Connaissance du référentiel de certification des établissements de santé de la Haute Autorité de Santé (HAS)
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Rigueur et méthode
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Statut non cadre
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vandœuvre-lès-Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 248 € / an 1 854 € / mois 12,22 € / heureSalaire brut estimé
24 498 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vandœuvre-lès-Nancy - 54
- CDD
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