Chargé de Mission Fonds Européens H/F Croix-Rouge française
Montrouge - 92 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Finalité du poste :Auprès de la responsable du Pôle Engagement et Projets européens, accompagner équipes du siège et des régions dans la connaissance du fonctionnement des fonds européens et l'application des procédures afin de contribuer à un meilleur accès aux fonds, de déposer des projets de qualité et d'utiliser au mieux les financements obtenus.Missions Principales du pôle :1) Renforcer l'accès aux fonds européens2) Apporter un soutien technique dans la compréhension et l'application des procédures des autorités de gestion des fonds3) Contribuer à la qualité et à la redevabilité des projets, et renforcer la connaissance des équipes4) Représenter les intérêts de la Croix-Rouge française auprès des partenaires institutionnels (Commission européenne, autorités de gestion) et dans le Mouvement Croix-Rouge au sein de l'UE.Concernant les activités nationales, les tâches du chargé(e) de mission fonds européens se déclinent comme suit :1) Favoriser l'accès aux fonds européens pour les activités en France (métropole et outre-mer) :Connaitre et diffuser les opportunités disponibles (veille), les procédures et discussions stratégiques des autorités de gestion2) Appuyer les porteurs de projets au siège et en région sur l'élaboration des dossiers, le dépôt des projets (conformité, complétude, application des OCS...), et la gestion du projet, jusqu'à leur clôture :Partager la bonne compréhension et l'application des règles des fonds européens - essentiellement FSE+, FEDER, FAMI - dès le dépôt du dossier, en assurant un soutien technique des porteurs de projet, en lien avec les autorités de gestion (DGEFP, DREETS, Régions, OI, DGEF...).3) Promouvoir une meilleure connaissance des fonds européens sur le territoire national (volet national, territorial, région, interrégion) par la formation des équipes Croix-Rouge :Contribuer à la diffusion des connaissances acquises à l'ensemble des parties prenantes CRF au siège et en région.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un Master 2 (Gestion de projet, Affaires européennes, Sciences politiques, droit européen, etc.), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le montage, la gestion financière et le suivi deprojets et financements européens au sein d'une association, d'une organisation non gouvernementale, d'un organisme public, ou d'une autorité de gestion.
Une parfaite maîtrise des règles de financements (modalités budgétaires, options de coûts simplifiés, mise en concurrence) est attendue.
Une bonne capacité de synthèse et une capacité à travailler en autonomie, et un intérêt pour les sujets d'inclusion sociale sont indispensables. Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Google Suite, Excel, Word, Power point) nécessaire.
Connaissances vivement appréciées :
- Priorités des programmes de financements européens (FSE+, FEDER, FAMI)
- Maîtrise des plateformes de dépôt et de gestion des financements (MadémarcheFSE+, Esynergie, etc.)
- Aisance en ingénierie de projet (cycle de projet, cadre logique...)
- Veille et recherche de fonds, processus de réponse aux appels à projets
- Connaissance de la Croix-Rouge et du Mouvement International
Qualités attendues :
- Forte motivation à travailler dans l'humanitaire et le social, connaissance des acteurs et financeurs et du contexte européen
- Très bon relationnel, savoir travailler en équipe, en transversalité et avec des multiples interlocuteurs
- Bonne capacité rédactionnelle, esprit d'initiative et de synthèse, rigueur et autonomie
- Dynamisme, résistance au stress, capacité à travailler dans l'urgence et sur de multiples dossiers de manière concomitante.
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste basé à Montrouge
Télétravail régulier (2 jours par semaine)
Déplacements auprès des structures à prévoir
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
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Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
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Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
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Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
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