Alternance - Chargé de Communication Bilingue H/F APRIL
Paris 12e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Venez contribuer à la promotion des offres, des services et des outils APRIL, afin d'accroître la croissance business et d'optimiser l'expérience client. Intégrez, dans les projets et les actions menés, les engagements pris par le groupe en matière de responsabilité sociétale, sociale et environnementale.Et si être « Chargé de communication » chez APRIL vous permettait...
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Vous rejoindrez l'équipe de Marion, responsable marketing et expérience client chez APRIL INTERNATIONAL. Vous rejoindrez notre équipe, composée de quatre chefs de projet : Aurélie, Leonardo, Charline et Morgane. Vous collaborerez régulièrement avec toutes les personnes de l'équipe.
Vos missions seront compartimentées en trois parties distinctes, et se feront aussi bien en français qu'en anglais :
1. Communication digitale (LinkedIn & sites web)
Création de contenus digitaux : rédaction d'articles, de brochures, de posts LinkedIn, de visuels... et si tu as un bon feeling avec la vidéo, c'est un vrai plus !
Animation LinkedIn : participation à la définition de la ligne éditoriale, gestion du calendrier de publication, coordination avec notre filiale au Royaume-Uni.
Création de visuels attractifs : conception de contenus graphiques avec Canva, Photoshop ou InDesign pour alimenter nos différents supports.
2. Communication client
Accompagnement de la migration des outils d'emailing : aide à la migration et à la mise en place de nouveaux parcours clients et prospects personnalisés.
Création et mise à jour de supports clients : rédaction et amélioration de guides assurés, FAQ, contenus pour le site web et l'application mobile.
Développement de parcours de communication ciblés : en fonction des profils clients et des produits.
3. Communication commerciale
Création de supports : conception et diffusion de brochures, newsletters, campagnes e-mailing, kakémonos, vidéos et visuels pour salons et webinaires.
Mise en oeuvre du plan de communication : coordination avec l'équipe marketing pour déployer les actions prévues.
Communication événementielle : promotion des événements en amont (LinkedIn, courtiers...) et soutien à l'organisation.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre du remplacement de notre alternante actuelle.
Afin de faciliter votre arrivée, vous suivrez notre parcours d'intégration composé d'une semaine de formation, de « vis-ma-vie » auprès d'autres services ainsi que de l'accompagnement de Marion et de votre équipe.
Le processus de recrutement se composera de trois étapes :
- Un échange téléphonique avec Maxime, recruteur au sein d'APRIL.
- Un échange à distance avec lui,
- Un échange avec Marion et un membre de votre future équipe.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez au minimum d'un Bac +4 en communication.Vous pourrez également mettre à profit :
- Vos compétences techniques : marketing opérationnel, marketing digital, webmastering, tracking (Google Analytics), communication commerciale, contenu éditorial, rédaction, outils PAO,
- Vos compétences transverses : rigueur, orientation client, capacité d'analyse, capacité de synthèse, proactivité/orientation solution, travail en équipe et en transverse, capacité d'organisation et de planification, travail en mode projet, écoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : travailler en mode projet, contenu éditorial, marketing digital, rédaction, marketing opérationnel, capacité d'analyse, rigueur, capacité de synthèse, capacité d'organisation et de planification, orientation client, travail en équipe et en transverse, webmastering, communication commerciale, outils PAO, écoute bienveillante et soutenante, tracking (Google Analytics), proactivité/orientation solution
Raisons de nous rejoindre
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Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
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Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
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Travailler dans un groupe international
-
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
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Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
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Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
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Bénéficier d’avantages RH, RSE et métier
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Participer à plusieurs conférences par an sur divers sujets
-
Être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X
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Rejoindre un groupe avec un taux de satisfaction à 90 %
Bienvenue chez APRIL
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.
Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.
APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.
Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
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