Chef de Projet Data Confirmé H/F APRIL
Lyon 6e - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Venez garantir l'intégralité du cycle de vie du produit/application, de sa création à sa sortie. Réaliser, intégrer, faire évoluer et supporter les solutions digitales en coordinations avec les parties prenantes (internes/externes).Votre objectif : mobiliser les méthodes AGILES et garantir la meilleure valeur perçue par les utilisateurs.
Et si être « Chef de projet/Product Owner Data» chez APRIL vous permettait...
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Dans le cadre de son plan stratégique Spring 2027, APRIL renforce sa gouvernance data et accélère l'industrialisation des usages à forte valeur.
Directement rattaché(e) au Chief Data Officer (CDO), le/la Product Owner Data jouera un rôle clé dans la mise en oeuvre de la roadmap data Groupe. Ce poste stratégique s'inscrit au coeur de la transformation data de l'entreprise, en interaction étroite avec les directions métiers, la Data Factory et les équipes IT.
VOS FUTURES MISSIONS :
- Piloter un ou plusieurs cas d'usage issus de la roadmap data :
- Conduire les phases de cadrage fonctionnel et budgétaire : analyse des impacts SI/processus, planification, gestion des dépendances, évaluation des charges et des risques.
- Garantir la valeur métier apportée par chaque cas d'usage, en assurant leur alignement avec les ambitions stratégiques.
- Assurer la coordination des parties prenantes (métiers, IT, Data Factory, experts data) et le suivi global des projets jusqu'à leur mise en production.
- Être responsable d'un ou plusieurs cas d'usages en production (évolution continue, qualité de service)- Contribuer à la structuration de la culture projet data : participer à l'acculturation des équipes aux méthodes projets, et favoriser l'appropriation des livrables et outils par les directions métiers.- Participer à la gouvernance data du groupe, aux côtés du CDO, notamment à travers la préparation des comités de pilotage et autres instances.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste.
Directement rattaché.e à Laure, CDO, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
IND/APRI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
-
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
-
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins5 ans en gestion de projet data, de la phase de cadrage à la mise en production idéalement dans un environnement complexe (secteur de l'assurance apprécié).
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Scrum, Kanban, SAFe...) et des outils collaboratifs tels que JIRA, Confluence, ou équivalents.
- Bonne compréhension des enjeux data/IA et capacité à s'approprier des concepts techniques sans nécessaire expertise en développement.
- Expérience en gestion de roadmap, avec une approche orientée valeur métier et résultats mesurables.
- Capacité à travailler en écosystème complexe avec des interlocuteurs multiples (métiers, IT, data scientists, data engineers...).
Qualités personnelles :
- Forte capacité de synthèse et de communication, facilitant le pilotage et l'animation de groupes de travail transverses.
- Sens aigu de la priorisation, de la gestion des dépendances et du suivi des livrables dans des environnements en transformation.
- Intérêt pour la stratégie d'entreprise et capacité à en décliner les objectifs dans des projets concrets.
- Leadership naturel, rigueur, autonomie, et goût pour le travail collaboratif.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
-
Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
-
Travailler dans un groupe international
-
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
-
Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
-
Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
-
Bénéficier d’avantages RH, RSE et métier
-
Participer à plusieurs conférences par an sur divers sujets
-
Être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X
-
Rejoindre un groupe avec un taux de satisfaction à 90 %
Bienvenue chez APRIL
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.
Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.
APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.
Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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