Responsable Développement dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement
Caen - 14 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
En tant que Responsable de développement, votre rôle est de mettre en oeuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous participerez à l'ouverture d'une nouvelle agence situé à Douvres-la-Délivrande.
Votre mission ? Jouer un rôle clé dans notre développement ! En tant que Responsable développement, vous serez au coeur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence.
Vos missions :
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur le territoire.
- Nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, institutions, associations, etc.).
- Participer à la promotion de l'agence lors d'événements, salons ou forums.
- Répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins à domicile des clients.
- Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie.
- Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations.
- Collaborer étroitement avec l'équipe en place pour aligner les actions commerciales avec les besoins du terrain.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la mise en oeuvre de plans d'action ciblés.
Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique avec le franchisé
-
Rencontre autour d'une café avec les équipes
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes avant tout passionné par le secteur de l'aide à la personne et recherchez un métier porteur de sens.
Vous aimez créer des liens de confiance et contribuer au développement d'une activité à fort impact humain.
À l'aise dans le développement commercial, vous savez identifier les opportunités et accompagner la croissance avec bienveillance. Une première expérience en développement commercial ou dans les services est un plus.
Les avantages à nous rejoindre :
- Un CDI à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération de 2500 € brut / mois
- Un véhicule de service
- Titres restaurant
- Epargne salariale (intéressement 15% du salaire annuel)
- Astreintes rémunérées
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Permis obligatoire - avec voiture personnelle et remboursement
- Formation de 7 jours au siège de Petits-fils
- Team building réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Vos qualités essentielles :
- Leadership et esprit d'équipe.
- Organisation, autonomie et polyvalence.
- Excellentes compétences relationnelles et sens commercial.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.
Si vous débutez dans ce domaine, pas d'inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !
Nos engagements :
Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie...
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail occasionnel
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Prime sur objectif
-
Locaux modernes
-
Carte tickets restaurants
-
Formation initiale
Bienvenue chez Petits-fils développement
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
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