Stage - Chargé d'Investissement Junior - Private Equity & Mezzanine - Growth & Lbo - Lille H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
Lille - 59 Stage- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Ses structures de capital développement (CEHDF Capital) et de mezzanine (CEHDF Mezzanine) investissent en actions ou en obligations dans les entreprises régionales dégageant une solvabilité et rentabilité effective sur des secteurs résilients offrant des perspectives de croissance structurelle, afin de favoriser leur développement (organique ou externe) ou leur réorganisation-transmission.
Y sont associés Natixis Private Equity, Alliance Entreprendre et Caisse d'Epargne Capital.
Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !
Rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein de notre Banque d'Affaires, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 à 12 mois. Le poste est situé à Lille.
Au cours de ce stage, vous participerez à des missions spécifiques dans le cadre d'opérations de haut de bilan auprès d'une clientèle variée de PME-ETI en assistant le Directeur Investissement dans ses missions et en l'accompagnant sur ses propositions en rendez-vous.
Cette expérience vous permettra de découvrir des métiers riches, tant en front que middle, au sein d'une activité en fort développement.
ACTIVITE(S) CONFIEE(S)
OBJECTIF(S) A ATTEINDRE
Etudier et analyser des projets cibles
- Collecter et analyser des données sectorielles et informations sur les sociétés cibles
- Participer aux rendez-vous aux côtés du directeur d'investissement
- ; Etudier et évaluer les projets (business model, vision-stratégie, expérience client, business plan, valorisation, montage...)
- Co-rédaction des notes d'opportunités d'investissement, de mise à l'étude et présenter les dossiers en comité d'investissement
- Savoir déceler le potentiel futur d'un projet face à son environnement
- Approfondir ses connaissances en analyse financière
- Comprendre les modèles de valorisation (multiple), les montages
- Comprendre les problématiques liées aux actionnaires (pacte d'actionnaires)
Suivi des lignes d'investissement
- Contribuer à la veille et au suivi actif des risques (contreparties entreprises) du portefeuille en FCPR, FIP et SCR de CEHDF Capital
- Participer aux Comités de Suivi ou Comités Stratégiques des participations
- Suivre l'actualité des contreparties entreprises du portefeuille
- Mettre à jour la base de suivi
Profil et compétences requises
Formation initiale
Bac +4/5 : Ecole de commerce/gestion ou équivalent en filière universitaire ou école d'ingénieur avec spécialisation en Finances.
Dans l'idéal vous recherchez un stage dans le cadre d'une année de césure.
Qualités requises
Vous maitrisez les principaux mécanismes de la finance d'entreprise, et avez une première expérience valorisée en cabinet d'audit ou de M&A, ou dans un fonds de PE, sur des opérations de LBO en France, et avez été en contact avec les dirigeants des PME étudiées.
Votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre aisance rédactionnelle et relationnelle, à traduire de l'anglais mais converser et rédiger au quotidien en français sont indispensables pour ce poste.
Votre maturité, votre savoir-être, votre curiosité, votre esprit entrepreneurial, votre faculté à innover, votre approche « business model », votre capacité à modéliser la création de valeur, votre connaissance de l'écosystème PE et de l'actualité feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Les challenges et les défis vous stimulent, venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Recrutement.
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
-
Intéressement/participation
-
35 jours de congés payés et des jours de RTT
-
Chèques vacances
-
Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
-
13ème mois
-
Titres restaurant
-
Plan d'épargne entreprise (PEE)
-
Mutuelle Groupe
-
Prime de transport
-
Chèques Emploi Services
-
CSE attractif
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Hauts de France
Description de l'entreprise
Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
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