CDI - Responsable Qualité Clients - Domaine Plateforme Pacdg H/F Naval Group
Toulon - 83 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recherche un Responsable Qualité Clients H/F pour le site de Toulon. Intervenant au profit du PACDG sur le domaine de la plateforme, vous serez rattaché(e) au RQC Majeur PACDG pour la direction Services.
Vous avez pour mission principale de garantir, pour la Direction de Programme, que les produits/prestations livrés sont conformes aux exigences spécifiées dans le contrat, aux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité de Naval Group.
Vos missions :
1. Satisfaction client
- Contribue à la connaissance et à la diffusion de la culture client,
- Décline, adapte et complète au niveau programme les dispositions d'assurance qualité, vérifie le processus de conformité à appliquer et la bonne déclinaison des exigences de la DDP,
- Décline, adapte et complète au niveau programme le processus de traitement des NC, demandes de dérogation et traitement des réclamations client,
- Contribue sur demande du RQCM et/ou des RLP à la préparation des revues, points d'arrêts et réunions avec le client SSF et les représentants du Bord,
- Contribue à l'élaboration et la mise en oeuvre de plan d'actions pour améliorer la satisfaction du client, en coopération avec le RQCM,
- Vérifie et vise les livrables à destination du client.
- Pilote les mandats de surveillance DGA SPQI pour les activités de son périmètre : préparation, suivi et levée de réserves suite inspection/examens documentaires.
2. Pilotage de l'assurance qualité
- Met en oeuvre la stratégie du RQCM, mesure et présente les résultats qualité de son/ses programmes,
- Pilote les Correspondants Qualité Client de son périmètre,
- Contribue à définir la stratégie de surveillance du programme (RUN, audit, Plan de dérisquage...) en coopération le RQCM, et réalise les actions de surveillance de son périmètre,
- Identifie les risques pour déterminer les alertes à remonter vers le RQCM,
- Décide de la mise en oeuvre des outils et méthodes qualité sur son lot de programme (8D, QRQC, AMDEC, VSM, etc.) en accord avec le RQCM, conseille les collaborateurs dans leur réalisation et en assure le suivi, en lien avec le réseau Qualité,
- Pilote le retour d'expérience qualité sur son périmètre et contribue au retour d'expérience qualité du programme
- Pilote la mise en place et dirige la sous-traitance qualité de son périmètre,
3. Suivi de projet
- Conseille pour contextualiser le BMS dans les plans du lot de programme et anticipe les besoins de mise à jour des plans du lot de programme
- Anticipe et contribue à la préparation des revues et réunions internes,
- Contribue à la définition de critères de franchissement des revues, gates, points d'arrêts et jalons internes et externes,
- Assure le pilotage et le suivi des actions et réserves issues des revues et points d'arrêts,
- Garant du respect des conditions de franchissement,
- Peut être autorité de contrôle lors des revues de type points d'arrêt sur délégation de pouvoir de son manager,
(La suite dans la rubrique suivante)...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
- Contribue à définir et décline la stratégie de surveillance du RQCM pour le suivi qualité des achats/fournisseurs sur son lot de programme, en lien avec la DQF,
- S'assure de la déclinaison des exigences au juste besoin par le prescripteur dans les documents de type cahier des charges, pour les fournisseurs de son périmètre
- Contribue au suivi des fournisseurs et à la préparation des acceptations quand les achats ne sont pas évalués comme critique.
4. Qualité Offres
- Analyse les exigences qualité exprimées explicitement ou implicitement,
- Contribue à l'élaboration des devis qualité pour la phase Programme,
- Contribue à l'analyse des risques et opportunités qualité,
- Vérifie l'analyse des normes et autres documents d'exigences réglementaires demandés.
Poste évolutif : durant l'ATM3 du porte-avions, le poste obtiendra la classification supérieure (G13).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Profil
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la Qualité, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de grands programmes industriels avec des cycles de conception/réalisation.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et synthèse,
- Conduite de réunion,
- Conduite d'audit et analyse,
- Mise en oeuvre outils et méthodes qualité,
- Management de projet,
- Maîtrise de l'application de l'arrêté qualité AQ84 (phase conception, réalisation, montage et essai)
- Connaissance du cycle en V.
Vous disposez d'un bon relationnel et vous saurez appliquer une posture d'autorité de contrôle.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 200 € / an 5 267 € / mois 34,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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