
Alternance Assistant Communication dans l'Hôtellerie - Paris H/F ISCOD
Paris 9e - 75 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'hôtellerie, unAssistant Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vous assurez les missions suivantes :
- Développer et animer les réseaux sociaux des établissements du groupe.
- Concevoir des contenus engageants (posts, stories, vidéos, interviews).
- Planifier, publier et analyser les performances des contenus digitaux.
- Créer des partenariats avec des influenceurs et des marques complémentaires.
- Organiser des campagnes de notoriété et d'activation.
- Gérer les interactions et la relation avec la communauté.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances social media
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous souhaitez suivre une formation en Communication, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,
- Passionné.e par les réseaux sociaux et la création de contenu.
- Maîtrise des plateformes Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook.
- Excellente capacité rédactionnelle et sens du storytelling.
- Créatif.ve, organisé.e et force de proposition.
- Aisance relationnelle pour gérer des collaborations et des partenariats
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Paris (75).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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