Alternance - Chargé de Communication Data & IA H/F Club Med
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.
Contexte
Le Club Med est entré dans une phase de transformation data en 2021 et a mis en place en 2022 une nouvelle architecture en temps réel bâtie sur la plateforme Cloud de Google (GCP), ainsi qu'une organisation adaptée pour permettre de démocratiser la data, délivrer de la valeur business avec le déploiement de cas d'usage à fort impact et encourager l'innovation. Depuis 2023, avec la révolution des IA génératives, le Club Med a décidé d'adopter une position de pionnier dans l'IA qui est ainsi devenue un pilier stratégique de l'entreprise servant un double objectif : améliorer l'expérience client en la personnalisant, et optimiser le temps de travail des équipes.
Rejoignez notre équipe et participez à la promotion d'une culture d'entreprise pionnière dans l'intégration de l'intelligence artificielle. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre mission d'acculturation et de formation autour des enjeux de l'IA !
Description du poste
En tant qu'alternant en communication sur les problématiques d'IA, vous serez chargé(e) d'assister le département Data & IA dans la conception et la mise en oeuvre de stratégies de communication visant à sensibiliser et à acculturer les différents publics de l'entreprise aux enjeux de l'intelligence artificielle et à les informer des avancées et des projets IA déployés pour les collaborateurs et les clients.
Missions
1/ Création de Contenus :
- Contribuer à la création de contenus (articles, vidéos, infographies, etc.) destinés à informer et éduquer les employés sur les projets en cours, ainsi que les concepts clés de l'IA et leurs implications.
- Réaliser les newsletters internes et proposer des sujets à mettre en avant
2/ Animation des Réseaux et communautés :
- Participer à la gestion des réseaux internes de l'entreprise en partageant du contenu pertinent sur l'IA, en répondant aux questions des followers et en stimulant l'engagement autour de ces thématiques.
- Animer la communauté interne d'Ambassadeurs IA et suivre leurs actions
3/ Organisation d'Événements :
- Collaborer à l'organisation d'événements internes (webinaires, conférences, ateliers, etc.) visant à approfondir la compréhension des employés sur les applications pratiques de l'IA dans l'entreprise.
4/ Support à la Formation :
- Assister dans la conception et la diffusion de supports de formation sur l'IA pour les différents départements de l'entreprise, en collaboration avec les équipes RH et les experts en IA.
5/ Veille et Analyse :
- Effectuer une veille constante sur les avancées et les tendances en matière d'IA, ainsi que sur les meilleures pratiques en communication autour de ces sujets.
- Analyser les retours et les interactions des employés pour ajuster les stratégies de communication en conséquence.
6/ Missions Transverses :
- Selon les besoins de l'équipe, vous pourrez être sollicité pour contribuer à d'autres missions au sein du département Data & IA (par exemple : tester de nouvelles fonctionnalités, assister au développement de produits IA...).
Profil
- Étudiant(e) Master 2 en communication, marketing ou domaine connexe. Spécialisation Intelligence Artificielle serait un réel plus.
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle.
- Excellente pratique des outils digitaux. La maîtrise de Figma est un plus.
- Excellentes capacités orales et rédactionnelles, aussi bien en français qu'en anglais, qui seront les deux langues de travail.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour sensibiliser aux enjeux de l'IA, tout en les intégrant dans le contexte de l'entreprise.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Modalités
- Alternance à partir de Septembre 2025
- Poste basé à Paris La Villette (19ème) ;
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et en fonction des besoins du service, avec un jour de présence minimum par semaine sur site ; Possibilité de poser 1 semaine complète tous les trimestres ;
- Workation : possibilité de télétravailler depuis nos villages ;
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez au job de vos rêves
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Votre profil nous intéresse et nous vous contactons pour un premier échange
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Il est temps de se rencontrer lors d'un second entretien
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Félicitations ! On vous veut dans notre équipe !
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Nos recruteurs vous informent sur votre lieu de travail et vous explique tout
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L'équipe sur place vous accueille et vous accompagne pour le début d'une grande aventure !
Raisons de nous rejoindre
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Nourri et logé au sein ou à proximité de votre lieu de travail
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Accès aux activités et infrastructures du Resort : salle de sport...
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Mobilité internationale et opportunités d'évoluer (Resorts, bureaux)
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Experience all-inclusive : chambre entretenue, linge fourni...
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Des lieux de travail uniques : plages paradisiaques, montagnes enneigé
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Formation sur mesure tout au long de votre carrière
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Tenues de travail et équipements fournis et entretenus
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Tarifs préférentiels en Resort : boutique, spa, excursions...
Bienvenue chez Club Med
Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. »
Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.
Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.
Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à coeur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.
- Paris - 75
- Alternance
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