Responsable Ressources Humaines H/F Résilians
Paris 8e - 75 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans un contexte à fort enjeu de croissance de notre entreprise et de structuration du pôle RH, Résilians, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour renforcer son équipe.
En charge d'une région de France, vous accompagnez et apportez le support opérationnel aux managers dans leur problématiques RH et managériales, contribuez au déploiement des projets RH à l'échelle du réseau, participez au pilotage des relations individuelles et collectives.
A ce titre, sans que cette liste soit exhaustive, vos missions seront les suivantes :
Gestion de l'Administration du Personnel :
- Etablissement des promesses d'embauches, DPAE, contrats de travail et avenants
- Affiliation à la mutuelle et à la prévoyance
- Gestion et suivi des visites médicales
- Déclaration d'AT et suivi des absences
- Gestion et suivi des titres de séjours
Développement des compétences :
- Recueil des besoins, création et déploiement du plan de développement des compétences
- Gestion des formations réglementaires :
- Recueil du besoin,
- Relation avec les organismes de formation
- Demande et suivi des remboursements OPCO
- Suivi des entretiens professionnels et d'évaluation
Juridique et disciplinaire
- Conseil au manager et rédaction des procédures disciplinaires
- Procédure reclassement/inaptitude
- Rupture conventionnelle
Relations sociales :
- Organisation des élections professionnelles
- Co-pilotage des CSE
Recrutement et intégration :
- Appui et participation à la validation des recrutements
- Accompagnement à l'intégration des collaborateurs
Appui aux directeurs :
- Conseil et accompagnement des managers dans l'accompagnement du changement
- Soutien au manager sur toutes les problématiques RH rencontrées en agence
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
-
En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec le N+1.
-
En fonction des profils : 3ème entretien.
-
Proposition d'embauche.
Le profil recherché
Titulaire d'un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels.
Dynamique, positif(ve) et enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre agilité. Vous possédez de réelles qualités relationnelles vous permettant d'apporter conseil et accompagnement.
Vous maîtrisez le droit du travail et avez déjà travaillé dans une société ayant plusieurs conventions collectives.
Pour une meilleure proximité avec nos équipes, des déplacements réguliers sur nos agences sont à prévoir.
Vous êtes à la recherche d'un projet humain et d'une belle aventure professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Cheque cadeau
-
Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
-
En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif
Bienvenue chez Résilians
Leader de l'intervention après sinistres, le réseau Résilians est une alliance d'équipes proches de leurs clients, qui proposent une offre globale et réactive grâce à une présence de proximité sur tout le territoire français (55 agences, 1200 collaborateurs, 50.000 chantiers par an). Notre expertise est d'intervenir sur une palette large de métiers : En sauvetage/ décontamination, en rénovation (peinture, plomberie, maçonnerie, ébénisterie et tous les métiers du bâtiment), en recherche de fuites et en désamiantage.
Le nom du réseau est directement inspiré des qualités des équipes qui sur le terrain, quotidiennement, apportent assistance et réconfort aux sinistrés et travaillent à réparer les dommages causés par un sinistre.
Nous accordons beaucoup d'importance à ce que nos clients (particuliers ou professionnels) aient une solution qui réponde au mieux à leurs besoins. Parce que les personnes chez qui nous intervenons vivent parfois des moments difficiles, notre savoir-faire réside dans notre capacité à apporter assistance : écoute, proximité, adaptabilité et respect.
Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance dont les métiers ont du sens, n'hésitez pas à postuler. Quel que soit votre parcours, si vous avez le sens du service et l'envie de participer à une vraie vie d'équipe, il y a forcément un métier fait pour vous. Et si votre sens du collectif et du résultat est démontré, nous nous chargerons de faire évoluer votre carrière.
Résilians est attaché à lutter contre toutes formes de discriminations et prône l'égalité des chances. Nous sommes engagés sur les sujets de diversité et nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme avantages
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