Alternance - Contrôleur de Gestion H/F Leroy Merlin

Détail du poste

Description du poste

Venez grandir avec Leroy Merlin !

A la recherche d'une alternance sur la mission de Contrôleur de gestion ? Et si c'était chez Leroy Merlin?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous...

Des missions pour apprendre

Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Contrôleur de gestion en alternance?

Avec votre tuteur, vous travaillerez sur :

1) Pilotage & exploitation du magasin
- Business partner, la relation et l'animation du commerce font partie de votre quotidien : vous renforcez le pilotage et le suivi du business en apportant votre savoir-faire en matière financière et analytique, tout en apportant vos conseils et convictions pour aider les équipes à développer le commerce au quotidien.
- Vous co-animez les équipes opérationnelles (Managers commerce et Responsables de Rayon) sur leurs résultats et l'optimisation de leur compte d'exploitation.

2) Développement de la performance durable & exploitation de la data
- Vous impactez durablement la rentabilité et vous co-construisez la vision stratégique et les objectifs à moyen et long termes.
- Vous élaborez les budgets et plans d'investissement du magasin.
- Vous assurez une veille permanente de la donnée utile au développement de votre magasin et soutenez les prises de décisions au travers de vos rapports & les différentes analyses que vous produirez dans une posture think with data.

3) Gestion de projets
- Vous participez à des projets transverses : identifier les améliorations possibles pour soutenir le commerce, proposer des solutions efficaces et transmettre en continu les bonnes pratiques font aussi parties de vos missions.
- Plus globalement, vous soutiendrez le développement d'initiatives stratégiques à l'échelle du magasin, mais également de votre région ou au national.

Profil recherché et pré-requis :
- Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils G Suite, en particulier Google Sheets, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques. Une bonne capacité d'apprentissage des nouveaux logiciels est également essentielle.
- Formation : Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +3 et préparez un Master orienté vers la gestion ou un domaine similaire.
- Rigueur et analyse : Vous avez un véritable goût pour les chiffres et une forte capacité d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de proposer des solutions adaptées et de prendre des décisions éclairées.
- Relationnel et transversalité : Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel, capable de collaborer efficacement avec différentes parties prenantes au sein de l'entreprise.
- Autonomie et prise d'initiative : Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans la gestion de vos missions tout en respectant les objectifs de l'entreprise.
- Appétence pour le commerce de distribution : Un intérêt marqué pour le secteur du retail et du commerce de distribution est un véritable atout.

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !

Cadre et conditions de travail
- Les jours de travail sont du lundi au vendredi. Toutefois, de manière ponctuelle, il pourra être demandé de travailler le samedi si cela est nécessaire dans le cadre de vos missions.
- Horaires de travail selon l'activité du magasin : volume hebdomadaire de 35h
- Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires

Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
- Entretien avec votre manager
- Entretien RH

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !