Responsable Reporting et Consolidation H/F Caisse d'Epargne Auvergne Limousin
Clermont-Ferrand - 63 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Vos principales missions seront
· Mise en oeuvre des plans d'actions
- Proposer et conduire des plans d'actions pour son activité, proposer l'organisation et les moyens nécessaires).
- Etre le garant du bon fonctionnement de son service
· Amélioration des processus de son activité
Faire évoluer l'organisation, les méthodes et les outils (analyser régulièrement le fonctionnement de son activité, rechercher des solutions appropriées, mettre en place les actions d'amélioration).
· Analyse et reporting des risques
Etablir le reporting et proposer des actions correctrices si nécessaires ou selon les demandes du groupe
· Analyse et reporting des résultats
- Analyser et gérer les risques liés à l'activité de reporting (états financiers et liasses sous BFC) vis-à-vis des instances internes et externes (rapport annuel, tableaux de bord de la Direction).
- Planification des équipes et organisation des jalons de clôtures
· Encadrement des remontées fiscales réglementaires par le suivi et le respect des deadlines
· Assurer la veille règlementaire sur les normes relatives aux établissements des états financiers et réglementaires
· Rendre régulièrement compte de son activité
· Revue des travaux de l'équipe
Profil et compétences requises
- Compétences techniques
- Expérience managériale nécessaire
- Capable d'apprendre et de s'adapter
- Piloter, organiser et être garant de la qualité
- Bac +5 ou expérience équivalente reconnue
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité.
-
Votre candidature sera analysée par notre service Développement RH.
-
Organisation d’un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe de recrutemement.
-
Vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
-
Un retour positif ou négatif vous sera fait.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe + variable selon la performance
-
Diverses primes : Intéressement, 13ème mois...
-
Tickets restaurants
-
CSE
-
Parcours d'intégration et plan de formation dédié
-
Plan Épargne Entreprise
-
Assurance santé complémentaire, prévoyance et complémentaire retraite
-
Tarifications avantageuses sur certains produits bancaires
-
Perspectives d'évolution
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Auvergne Limousin
Description de l'entreprise
Envie d'intégrer une banque coopérative, responsable et 100 % locale ?
Rejoindre la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL) c'est :
- Intégrer une banque régionale performante et engagée sur ses territoires (1 siège social, 142 agences et 4 centres d'affaires) ;
- Intégrer une entreprise qui agit contre les formes d'exclusion en accompagnant toutes les clientèles (particuliers, professionnels, entreprises, associations de proximité, collectivités...) ;
- Révéler vos talents et avoir l'opportunité d'être acteur de votre projet professionnel en évoluant sur différents métiers de la CEPAL et/ou du groupe BPCE (2ème groupe bancaire en France) ;
- Faire vivre notre ADN « plus proche, plus utile » auprès de nos clients, de nos sociétaires, et de nos collaborateurs.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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