Agent d'Animation des Temps Périscolaires et Extrascolaires H/F Mairie
La Montagne - 44 CDD- 1 386,92 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour l'année scolaire 2025/2026
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial
Temps non complet : 24h15
matin/midi/soir/alsh mercredi
La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire.
Missions ou activités
Animer les différents temps périscolaires et/ou extra-scolaires, en lien avec le projet pédagogique
Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique :
- Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants
- Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par le/la
Directeur/trice
- Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques
Participer à l'aspect administratif de l'accueil :
- Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants
- Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
- Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
- Assurer les règles d'hygiène et de sécurité
Animer le temps méridien :
- Accompagner les enfants sur le temps du repas
- Animer des temps d'animation sur le temps méridien
- Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM
Profil recherché
BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE
- Connaissances professionnelles :
- Connaissances de la réglementation des ACM
- PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
- Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animations d'activités auprès des enfants
- Aptitudes :
- S'organiser et prioriser les tâches
- Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
- Qualités relationnelles :
- Qualité d'écoute
- Dynamisme, créativité et innovation
- Disponibilité et autonomie
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie et des élus
Conditions liées au poste :
- Temps de travail annualisé :
Horaires irréguliers liés aux périodes d'activités de l'accueil périscolaire
Poste à pourvoir :
Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mairie
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
- La Montagne - 44
- CDD
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