Moniteur·rice Éducateur·rice H/F ADHAP
Sainte-Luce-sur-Loire - 44 CDISuper recruteur
- 14,50 - 17,25 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Être moniteur.trice éducateur.trice au sein de notre centre, c'est avant tout participer à une aventure humaine au bénéfice du bien-être de nos usagers et leur offrir l'accompagnement adapté à leurs besoins.
En tant que professionnel.le du secteur médico-social vous assurez des prestations d'accompagnement à domicile de personnes en situation de handicap telles que :
- La participation à la mise en oeuvre et au suivi personnalisé du bénéficiaire accompagné (aide à la sociabilisation, aide à la reprise de l'autonomie, création d'activités...)
- L'aide à l'hygiène (toilette, transfert, habillage...)
- La réalisation et l'aide à la prise des repas
- L'accompagnement aux rendez-vous et activités extérieurs (courses, rendez-vous médicaux, sorties telles que des promenades par exemple...)
- La remontée d'informations sur toute évolution du projet de vie, de l'état de santé et des besoins de la personne prise en charge
Notre équipe d'encadrement assure la réalisation de vos plannings d'intervention et le référent handicap sera votre interlocuteur privilégié pour échanger sur les situations de vos bénéficiaires et sur vos suggestions d'amélioration quant à l'accompagnement quotidien de ces derniers. Vous pourrez également compter sur l'équipe d'intervenants déjà présents pour échanger lors des réunions mensuelles.
Pour une prise de poste réussie, nous vous proposons :
- Une intégration individuelle avec votre responsable
- Une intégration collective avec l'ensemble des nouveaux collaborateurs
- Une formation d'intégration à distance
- Une formation pratique en doublons avec des membres de l'équipe en place permettant de vous familiariser avec les besoins et habitudes de vos futurs usagers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
-
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
-
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD
Le profil recherché
T'INTÉGRER COMME TU ES !
Parce que chez ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le.a bienvenue !
Que tu es une première expérience sur un poste similaire ou que tu sois jeune diplômé.e d'un diplôme d'Etat de moniteur éducateur, viens échanger avec nous, on sera ravis de te rencontrer.
Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement au quotidien par un(e) infirmier(ère)
-
Une démarche qualité au cœur de vos missions
-
Un management de proximité axé sur le travail en équipe
-
Le respect de votre équilibre de vie
-
Un organisme de formation interne, l’Institut ADHAP
-
Des perspectives d’évolution
Bienvenue chez ADHAP
INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.
Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?
Rejoignez notre équipe près de chez vous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE !
Ton équilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d'allier plaisir et travail ?
Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat à tes besoins, tes disponibilités et ta localisation !
Tu seras de repos 1 week-end sur 2 et tu bénéficieras d'un jour repos fixe par semaine que nous définirons ensemble.
Tu es véhiculé.e
Ta rémunération sera définie selon ton profil (on en reparle en entretien !)
Par contre, on peut déjà te dire que chez nous, tu bénéficieras de :
- La prise en charge de tes déplacements via un forfait (si tu es en voiture), ou via le remboursement de ton abonnement aux transports en commun (50% du montant pris en charge par l'entreprise)
- La majoration des heures travaillées les samedis, dimanches et jours fériés (25%)
- La majoration des heures de nuit à partir de 19h
- La prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Une prime trimestrielle basée sur tes résultats
- Une participation pour les frais de garde d'enfants sous conditions
- La mutuelle de l'entreprise (50% pris en charge par l'entreprise)
- Des prestations d'aide au logement gratuites (via Action Logement)
GRANDISSONS ENSEMBLE !
Tu veux te lancer dans cette grande aventure humaine avec nous ?
Pour démarrer, tu participeras à :
- Une intégration individuelle avec ton responsable de secteur ou ton coordinateur
- Une intégration collective avec les nouveaux arrivants (comme toi !)
- Une formation d'intégration à distance
- Une formation pratique en doublons avec ton futur(e) collègue, pour connaître les petites habitudes de tes bénéficiaires
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