Alternance - Appui RH Recrutement - Master RH H/F EDF
Saint-Denis - 93 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine RH et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !
90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Qui sommes nous ?
La Direction Optimisation Amont Aval Trading (DOAAT) optimise l'utilisation des moyens de production d'EDF pour fournir la bonne quantité d'énergie, au bon moment et au meilleur prix, 365 j / 365 et 24h/24. Elle déploie de nouvelles technologies pour s'adapter aux évolutions des usages de production et de consommation d'énergie.
L'équipe Ressources Humaines de la DOAAT met en oeuvre les politiques du domaine, assure un appui de proximité et accompagne les transformations.
C'est là que vous entrez en jeu !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera de contribuer à la performance de l'équipe à travers :
L'alternance et les stages :
Interlocuteur dédié auprès des managers et tuteurs afin de déterminer les besoins recherchés en lien avec notre objectif de recrutement externe;
Sourcing et sélection des candidats;
Prise en charge des relations écoles;
Accueil, suivi et animation de notre communauté d'alternants et de stagiaires (accueil RH, communication interne, etc.)
En fonction de votre profil et de l'actualité, vous pourrez être amené(e) à travailler sur divers sujets RH propres à l'entité.
Vous serez accompagné(e) par une tutrice tout au long de votre alternance qui vous permettra d'acquérir une véritable expérience et s'assura de votre montée en compétence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
De formation Bac +3 en ressources humaines, vous intégrez un master universitaire en contrat d'apprentissage de 2 ans.
Vous avez des bonnes connaissances en droit du travail que vous n'aurez pas de mal à mettre en oeuvre dans un contexte professionnel et vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Power Point et Excel.
Afin d'assurer vos missions, vous disposez :
d'une capacité de travail en autonomie et d'un sens des responsabilités
d'organisation et rigueur
d'un bon relationnel et d'une capacité d'adaptation certaine
d'une réelle curiosité
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés.
Vous pourrez accéder à une offre de restauration sur notre site à un tarif avantageux.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. A ce titre n'hésitez pas à nous indiquer l'établissement que vous souhaitez rejoindre.
Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent :
En podcast
En vidéo
Cette offre correspond à vos attentes et votre profil ? Alors n'attendez plus ! A vos marques, prêt.e.s, postulez !
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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