Gestionnaire de Paie H/F Skills Lyon
Écully - 69 CDDOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 34 000 - 37 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise industrielle reconnue à Écully, en intégrant un poste clé au sein du service Ressources Humaines : celui de Gestionnaire de Paie en contrat à durée déterminée. En véritable relais entre les équipes opérationnelles et la direction RH, vous contribuerez à la fiabilité de la gestion salariale dans un environnement dynamique, structuré et humain.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez garant(e) de la justesse et de la conformité des traitements de paie pour un périmètre d'environ 250 collaborateurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.)
- Élaborer les bulletins de salaire et contrôler leur exactitude
- Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)
- Suivre les arrêts de travail et les indemnités journalières
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie et de législation sociale
- Collaborer avec les autres services RH (administration du personnel, formation)
Poste basé à Écully (69), à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6 mois minimum, renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Rémunération proposée entre 34 000 € et 37 000 € brut annuel selon profil.
En rejoignant ce groupe industriel en pleine croissance, vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, de valeurs fortes orientées vers la qualité et l'amélioration continue, et d'un accompagnement bienveillant dans votre montée en compétences.
Le profil recherché
Vous êtes Gestionnaire de Paie et vous recherchez un nouveau challenge dans l'industrie ? Ce poste est fait pour vous si vous aimez les environnements rigoureux, exigeants mais profondément humains.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et discret(e), capable de prendre en charge l'intégralité du processus de paie avec fiabilité et réactivité.
Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
- Diplôme Bac +2/3 en RH, paie ou comptabilité (type DUT GEA, BTS CG, licence paie ou équivalent)
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en paie, idéalement dans un contexte industriel ou multisites
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) et des logiciels de paie (idéalement SAGE ou ADP)
- Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale en vigueur
- Capacité à gérer les priorités, à respecter les échéances strictes et à travailler en équipe
- Sens du service, confidentialité et excellente communication écrite et orale
Votre adaptabilité, votre goût pour les chiffres et votre sens du détail seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans une entreprise qui valorise l'expertise, la fiabilité et le travail d'équipe. Une belle opportunité pour renforcer vos compétences dans un environnement structuré, bienveillant et tourné vers la performance.
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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