Gestionnaire RH H/F Ville d'Annecy
Annecy - 74 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Direction Scolaire pour la Réussite Éducative de la ville d'Annecy composée de 550 agents, recherche pour son service Gestion des Ressources Humaines un Gestionnaire RH à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous assurez, dans le périmètre de votre circonscription, la gestion des remplacements et des recrutements des personnels dans les écoles (animateurs et ATSEM), en lien avec le Responsable éducatif d'école et la DRH et dans le respect des process, des réglementations RH et des outils dédiés.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Collecter et prioriser les besoins quotidiens en remplacements au sein des écoles de la circonscription, en lien avec le responsable éducatif d'école, procéder aux remplacements
- Collecter les besoins en recrutements temporaires, rédiger et publier les annonces, mettre en oeuvre le processus de sélection, rédiger les contrats et conventions, participer au processus d'intégration, dans le respect des procédures RH
- Collecter les besoins en recrutements permanents et transmettre à la DRH
- Participer, en lien avec le chef de service et la DRH, à la structuration, la formalisation et la mise en oeuvre d'une procédure de remplacements et au développement des outils d'aide à la planification, en adéquation avec le processus recrutement de la collectivité
- Assurer la continuité de service en cas de grèves : réceptionner les préavis et listes, mettre en place le service d'accueil minimum, assurer la communication avec les familles
Conditions d'exercice :
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
- Lieu du poste : Mairie de Cran-Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- Disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
-
Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
-
Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
Le profil recherché
Compétences métiers :
- Techniques d'entretien et d'enquête
- Statuts de la fonction publique territoriale
- Règles et usages en matière de gestion des ressources humaines
- Réglementation en matière de rémunération et d'indemnisation
- Techniques de rédaction
- Logiciel SIRH
- Logiciels métier
- Environnement et réseaux professionnels
Compétences comportementales :
- Sens de l'anticipation
- Sens du collectif
- Rigueur
- Aptitude à l'écoute
- Capacité à rendre compte
- Esprit d'initiative
- Adaptabilité
- Capacité à communiquer
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Raisons de nous rejoindre
-
Diversité des métiers : 270 différents
-
Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
-
Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
-
Formation
-
Télétravail
-
Santé et prévoyance
-
Aides aux déplacements
-
Association du personnel
Bienvenue chez Ville d'Annecy
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Annecy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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