Alternance - Gestionnaire Paie & ADP H/F Colas
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe Paie & Administration du personnel composée de 3 personnes. Votre mission principale est d'accompagner l'équipe sur la gestion et l'évolution du service.
- Gérer de A à Z en autonomie votre périmètre paie ;
- Suivi des dossiers du personnel ;
- Participer à la construction de processus de paie & administration du personnel.
Votre profil
Actuellement étudiant(e) en Bac +3 spécialisé en Ressources Humaines / Paie, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance de 2 ans en septembre 2023 pour valider un Master.
Votre rythme d'alternance est de 4 jours entreprise / 1 jour école.
Un stage en paie ou en administration du personnel est apprécié.
Vous présentez un intérêt pour les projets transverses Paie/ADP.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre intelligence de situation & pour votre curiosité.
Rigueur, discrétion et réactivité sont les qualités indispensables pour la réussite de votre alternance.
Le poste est basé à Paris 15 au siège social de Colas.
Et si c'était vous ?
Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
#JOBCOLAS
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
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