Gestionnaire de Paie en Alternance En Licence H/F CFA SACEF
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Offre d'alternance à pourvoir : Gestionnaire de paie en alternance en Licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel à CY Paris Cergy Université.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
- Une entreprise classée parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil
- 6ème réseau national d'expertise comptable et d'audit
- Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs
En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.
Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ?
LE POSTE ET LES MISSIONS
Dans le cadre de la licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel en alternance pour la rentrée 2025 dispensée par l'université de Cergy (CYU) le/la futur(e) apprenti(e) se verra confier les missions suivantes :
Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives
L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
Nos outils :
Logiciel de paie : SILAE
Outils de la suite Office
Une GED interne
Une gestion dématérialisée des dossiers
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Date de début du contrat : Septembre 2025
Type de contrat : contrat d'apprentissage
Durée : 12 mois
Rythme : 2 jours formation/3 jours entreprise
Rémunération : % du smic fonction de l'âge et du niveau de formation
Nos avantages : Carte déjeuner, Mutuelle d'entreprise
CONTACT ET PROCESSUS DE CANDIDATURE :
Pour candidater, vous pouvez également vous inscrire directement en licence sur le site de l'université :
CY E-Candidat > Offre de formation > Institut Economie et Gestion > Licence professionnelle en 1 an > Licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel : https://ecandidat.cyu.fr/#!accueilView
Une fois votre candidature validée, vous serez mis en relation sur l'offre.
Pour en savoir plus sur la licence professionnelle :
https://www.cyu.fr/formation/trouver-sa-formation/catalogue-des-formations/licence-metiers-de-la-gestion-et-de-la-comptabilite-comptabilite-et-paie-gestion-de-la-paie-et-administration-du-personnel
NB : Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
LE PROFIL SOUHAITÉ :
Vous avez validé un Bac +2 pour la rentrée 2025
Vous souhaitez vous former pour être Gestionnaire de paie et vous recherchez une alternance.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences :
- Les connaissances dans le traitement de la paie et en droit social (notions)
- Le respect de la déontologie applicable à la profession comptable, objectivité, capacité d'analyse, sens de la satisfaction client et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office : Word, Excel, PPT)
Bienvenue chez CFA SACEF
Le CFA SACEF est un des acteurs majeurs de l'apprentissage en Ile-de-France. Créé en 1993, il compte chaque année plus de 4 000 apprentis pour plus de 60 formations du Bac au Bac +5.
Association à but non lucratif relevant de l'économie sociale et solidaire, le CFA met son agilité au service des entreprises, des jeunes, des établissements et des territoires.
Le CFA SACEF est un CFA en réseau : il collabore avec des établissements partenaires : grandes écoles de commerce et d'ingénieurs, universités (de Cergy-Pontoise, Paris 13), lycées publics et privés, centres de formation.
L'action du CFA est :
- D'accompagner les jeunes et les entreprises dans leur projet professionnel commun
- De conseiller les entreprises et de répondre à leurs besoins en recrutement d'apprentis
- D'apporter une reflexion qualitative sur la pédagogie de l'alternance et de la traduire en actes
L'apprentissage est à la fois un mode de formation en alternance et un dispositif d'insertion professionnelle, qui permet à l'étudiant de bénéficier d'un contrat de travail rémunéré comme tout salarié tout en suivant une formation diplômante et reconnue.
Titres RNCP, BTS, Bachelors, Licences, Masters et MBA, choisissez l'alternance, une voix d'avenir et d'excellence !
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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