CDI - Directeur de Programme - Projet Lib H/F Naval Group
Nantes - 44 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Description de la mission
La fin du développement des batteries Lithium-ion (LIB) et leur intégration à bord des sous-marins exports pour les programmes sous-marins exports (à date BSB RNSC et Scoprène SRI) est un enjeu majeur pour Naval Group.
Dans ce cadre Naval Group recherche un(e) Directeur(trice) de programmeLIB
Le(a) Directeur(trice) de Programme est chargé(e) de diriger le programme de développement, industrialisation et réalisation en :
- Organisant et pilotant la réalisation des activités au bénéfice de la phase de développement (R&D) puis des phases d'embarquabilité (Industrialisation et Production) sur les programmes RNSC et SRI.
- En dirigeant la phase programme de bout en bout en étant responsable de la bonne exécution des prestations vendues dans le respect de l'économie du contrat tout en garantissant la satisfaction du Client
- Mettant en place et pilotant les différents rituels internes ainsi que ceux avec les principaux partenaires. Notamment le fournisseur d'éléments de batteries (pilotage de l'activité, supervision de la réalisation, de la mise en place des moyens industriels, et du stockage avant intégration bord...)
- Dans le cadre de nouveaux prospects, en assurant le pilotage du volet de l'offre afin de garantir la cohérence technique et industrielle, le coût et la compétitivité de l'offre,
- Contribuant aux échanges avec les clients sur cette nouvelle technologie.
De visibilité COMEX vous serez amené
à échanger avec les équipes de direction de programmes (DDP, RNA, RLP, EP...), le Directeur Technique Groupe, les directions fonctionnelles (Achats, DAF, Direction Technique, Commerce, Marketing, Finances, Sécurité, Qualité), les entités d'ingénierie et industrielles, les principaux partenaires, ainsi que les Clients.
Localisation
Les poste est basé de préférence à Lorient ou Nantes (à minima 3 jours par semaine à Lorient)
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5), vous avez acquis une expérience significative dans la gestion de programmes industriels pour des systèmes complexes et en particulier les systèmes navals militaires, vous disposez également d'excellentes compétences managériales, d'une expérience dans la négociation à l'internationale et d'un très bon relationnel.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'étranger.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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