Responsable de Pôle Bâtiments H/F Mairie Saint Gervais les Bains
Saint-Gervais-les-Bains - 74 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjoint, le Responsable de Pôle Bâtiments organise et met en oeuvre la maintenance du parc de bâtiments communaux, de l'éclairage public et des installations sportives. Il supervise le fonctionnement et le respect des réglementations des bâtiments, assure la maîtrise d'oeuvre interne pour des projets d'investissements et participe à l'élaboration du budget et à son suivi.
Activités et tâches principales du poste :
Assurer le suivi du parc de bâtiments communaux
- Participer aux commissions de sécurité et mettre en oeuvre les évolutions de réglementation
- Planifier et suivre les vérifications réglementaires obligatoires auprès des organismes de contrôle
- Mettre à jour le carnet de santé du patrimoine (amiante, plomb, registre de sécurité, refuges,.)
- Elaborer l'organigramme des accès aux bâtiments et assurer la gestion des clefs et badges
- Superviser la maintenance des bâtiments réalisée en régie
- Elaborer le plan de maintenance des bâtiments
- Manager 5 agents communaux : 1 plombier, 2 électriciens, 1 menuisier et 1 peintre
- Organiser et superviser les interventions des agents
- Participer à l'engagement des dépenses et au suivi budgétaire des interventions
- Garantir le fonctionnement des bâtiments des installations sportives et de l'éclairage public
- Organiser l'entretien de l'éclairage public, avec les ressources à disposition
- Gérer les contrats de fourniture d'énergie et d'eau
- Assurer le suivi des contrats de maintenance des équipements
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Organiser et superviser l'organisation de la pose et dépose des illuminations de Noël, avec les ressources à disposition
- Répondre aux besoins électriques du service Manifestations avec les ressources à disposition
- Piloter des projets de fonctionnement et d'investissement
- Assurer la maîtrise d'oeuvre interne pour des projets d'investissement réalisés en régie et pour certaines opérations de petite dimension réalisées avec les entreprises
- Participer à l'élaboration du budget de travaux
- Préparer les éléments à porter au budget de fonctionnement et aux opérations d'investissement (MOE interne)
- Participer au contrôle de gestion et à l'engagement des dépenses
Formation et qualifications :
- Titulaire d'un Bac Pro Bâtiments / BTS économie de la construction
- Maîtrise des outils informatiques & des logiciels métier
- Connaissance des normes du bâtiment, réglementation thermique, accessibilité, sécurité incendie, CCAG Travaux, DTU et règles de la construction
- Maîtrise des techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Suivi de budget
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Synthèse et reporting
- Permis B
Savoir être :
- Sens du service public & des responsabilités
- Aptitudes au management
- Rigueur, disponibilité, autonomie
Conditions d'exercice :
- Poste permanent à temps complet annualisé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
- Tickets restaurant
- Inscription au CNAS & possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
- Poste non logé
Prise de poste le 13/05/2025
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureSalaire brut estimé
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureEstimation haute
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Gervais-les-Bains - 74
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