

Responsable de Département - Accessoires Machines Outils H/F DEXIS
Scionzier - 74 CDISuper recruteur
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
DEXIS - HUDRY JALLUT, partenaire des métiers de l'industrie, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une
Responsable de Département - ACCESSOIRES MACHINES OUTILS (F/H) - CDI - Scionzier (38)
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Directeur de filiale, vous êtes responsable du développement commercial de la famille de produits accessoires machines-outils, vous intervenez en soutien de la force de vente et au service de la satisfaction client et vous gérez une équipe de 3 personnes
À ce titre, vous :
- Êtes garant(e) du développement des parts de marché et de l'atteinte du budget des familles de produits ACCESSOIRES MACHINES OUTILS dont vous avez la responsabilité,
- Transmettez vos connaissances et partagez votre savoir-faire dans le domaine des accessoires machines-outils
- Déployez les actions commerciales nationales et vous mettez en place et pilotez des actions commerciales locales. Vous réalisez également des offres de prix pour des clients à fort enjeu ou sur des dossiers complexes,
- En charge de la relation fournisseur, vous définissez le plan de vente et de stock et négociez des conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Assurez en permanence du support technique apporté aux équipes commerciales, vous mettez en place les actions nécessaires à leur montée en compétences.
- Managez une équipe de 3 commerciaux sédentaires avec un suivi des indicateurs
À PROPOS DE VOUS
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine des accessoires machines-outils qui vous a permis d'acquérir des compétences techniques, d'animation commerciale et de management.
Dynamique, organisé(e), vos capacités à fédérer et votre goût du challenge seront gages de réussite dans cette fonction.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels de ventes, CRM...).
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
- Des opportunités d'évolution interne
- Rémunération annuelle 35K - 40K € sur 12 mois
- Du lundi au vendredi, forfait jour 11 jours RTT (temps plein)
- Week-end off
- Participation
- Réduction sur achats de marchandises
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage
DESCOURS & CABAUD en chiffres5 milliards d'€ de CA en 2022730 points de vente14 500 collaborateurs dans le monde dont 9 000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, DEXIS - HUDRY JALLUT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, sans aucune discrimination liée à l'origine, au genre, à l'âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre ou sur notre site
-
Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
-
Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Ambiance de travail agréable
-
Centre de formation interne
-
Esprit d’équipe
-
Flexibilité des horaires
-
Mutuelle avantageuse
-
Apprentissage & développement de nouvelles compétences
-
Esprit d’initiatives et l’expérimentation
-
Possibilités d’évolution en France & à l’international
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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