Contrôleur Interne - Gestion des Risques - Alternance H/F Adoma
Paris 13e - 75 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
Les missions du poste
Alternant en Contrôle interne / Gestion des risques H/F
Contrat d'apprentissage (Durée : 2 ans de préférence)
A pourvoir pour la rentrée de septembre/octobre 2025
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Au sein de la Direction de la gestion des risques et de la conformité (DGRC), vous participerez au déploiement du dispositif de contrôle interne et à l'évaluation et mise à jour des processus et procédures internes, en lien avec l'ensemble des Directions de l'Entreprise.
En tant qu'Alternant en contrôle interne/gestion des risques, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est contribuer à :
- L'accompagnement des directions dans la formalisation de fiches de risque
- L'animation du réseau de contrôleurs internes
C'est participer à :
- La refonte du dispositif de contrôle interne : définition des contrôles et principes à évaluer, élaboration du planning de contrôle interne, formalisation des supports de contrôle
- La rédaction de procédures, modes opératoires, mémos et présentations diverses avec l'équipe de la DGRC
C'est assurer :
- Le suivi des campagnes de contrôle interne et analyser les rapports
- Le suivi des plans d'action, participer au suivi des indicateurs et la préparation des reportings
En fonction de l'actualité et de l'activité de la Direction, vous pourrez être amené à participer à des missions ou projets transverses.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
Le profil recherché
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, et qu'en plus, vous :
- Préparez un diplôme (universitaire, école de commerce, école d'ingénieur) de niveau Bac +4/5, spécialisé en audit, contrôle interne, conformité ou finance
- Disposez idéalement d'une première expérience en alternance ou en stage
- Etes à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur Excel.
- Avez de réelles qualités d'organisation, de rigueur et le sens des priorités et faites preuve de réactivité et d'adaptation
- Disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse, et de bonnes qualités relationnelles.
- Avez un sens accru du respect de la confidentialité en raison du caractère sensible des données traitées.
Postulez !
Lieu : poste basé à Paris 13ème
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages :
. Titres-restaurant / Restaurant d'entreprise
. Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale
. Mutuelle et prévoyance
. Prise en charge des abonnements de transport à 75%
. Prestations CSE
. Salle de sport et conciergerie
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec l'équipe RH
Raisons de nous rejoindre
-
Engagement en faveur de la diversité
-
Accompagnement à la mobilité interne
-
Formation pour le développement des compétences
-
Politique de congés avantageuse
-
Intéressement et participation
-
Prestations CSE dès votre arrivée
Bienvenue chez Adoma
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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