Chargé de Contrôle Permanent des Risques - en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa Direction des Risques, de la Conformité et du Contrôle Interneun(e) :
Chargé de contrôle permanent des risques - en Alternance (F/H)
Contexte
Les missions principales consisteront à participer à l'actualisation de la cartographie des risques, à superviser le dispositif de
contrôle de 1er niveau et contribuer à la réalisation du plan de contrôle de 2nd niveau.
Les missions
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques :
- Accompagner les services opérationnels lors de la phase d'identification et de cotation des risques liés à leur activité
- Identifier et évaluer les dispositifs de maîtrise proposés pour réduire les risques identifiés
- Veiller à la prise en compte des incidents opérationnels
- Gérer les campagnes d'actualisation, de suivi / relance des plans d'actions
- Suivre les mesures correctives ou plans d'action identifiés
- Intervenir dans la supervision du dispositif de contrôle de 1 niveau :
- Accompagner les services opérationnels dans l'évolution de leur dispositif de contrôles en proposant des ajustements des contrôles existants ou la mise en place de nouveaux contrôles nécessaires pour diminuer le niveau d'exposition aux risques
- Suivre l'effectivité des contrôles en consolidant les remontées des services, analysant les résultats, formalisant les alertes le cas
échéant et en organisant les restitutions auprès de la Direction
- Contribuer ou réaliser les actions nécessaires à la mise en place et à l'évolution des modules de contrôles dans l'outil dédié
- Participer au développement du dispositif de contrôle de second niveau :
- Enrichir le dispositif par l'adaptation des contrôles existants et la mise en place de nouveaux contrôles sur la base de l'analyse des risques, des incidents opérationnels et du dispositif de contrôle de 1er niveau
- Contribuer à l'élaboration et la réalisation du plan de contrôle Permanent
- Réaliser et formaliser les contrôles dans le respect des formes et des délais
Votre profil
- Formation / Expérience professionnelle
- Diplômé Bac +2, Vous préparez un Master dans le domaine de gestion des risques, risk management, audit et contrôle
- Compétences / qualités requises
- Sensibilité au contrôle et à la maîtrise des risques
- Sens de l'analyse et de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne communication écrite et orale
Informations complémentaires
- Entité : Banque
- Lieu : Massy
- Type du contrat : Apprentissage
- Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Rémunération attractive :
Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté)
Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté)
Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.
Avantages financiers et sociaux :
Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).
12 % de remise sur vos achats Carrefour.
Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.
Mutuelle et régime de prévoyance.
Offres CSE attractives.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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