Apprenti Marketing - Assistant Chef de Produit H/F Villages Clubs du Soleil
Marseille 3e - 13 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Au sein de notre service marketing, composé de 4 collaborateurs, et sous la tutelle du chef de produit, vous réaliserez les missions suivantes :
Missions principales :
- Les études de marché (benchmark concurrence, analyse des tendances...)
- L'analyse de la performance de nos produits et services
- Le développement et la mise en place de nouveaux produits et nouvelles prestations de service
- Mise à jour de la base de données produit
- Le développement des outils d'aide à la vente à destination des commerciaux, en lien avec le service communication et le studio graphique
- Le développement et le suivi opérationnel d'une gamme de produits dérivés (gestion commerciale avec les fournisseurs, validation des échantillons, pricing...)
LES + DE L'OFFRE :
- Participer à des missions garanties en responsabilités
- Travailler dans un univers passionnant, au sein d'une équipe dynamique et où la bonne humeur règne
- Valoriser des missions à forte valeur ajoutée pour l'entreprise
- Apprendre au quotidien sur des missions riches et variées
- Date de prise de poste : Septembre 2025
Lieu : Marseille - 3 arrondissement
Rémunération : Selon la grille réglementaire du contrat d'apprentissage
Avantages : Tickets restaurant / Remboursement de 50 % de l'abonnement aux transports en commun
Le profil recherché
Formation préparée : Master Marketing
Vous avez idéalement déjà effectué des stages dans l'univers Marketing/Vente du secteur du tourisme.
- Bonnes qualités rédactionnelles (écriture créative)
- Maîtrise des outils de mise en page et de gestion d'image (Suite Adobe)
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux
- Curiosité
- Rigueur et précision
- Autonomie et force de proposition
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'innovation et de créativité
- Dynamisme et bonne humeur
Les Villages Clubs du Soleil étudient à compétences égales toute candidature, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
-
Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
-
Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
-
Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
-
Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
-
Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
-
Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
-
Égalité de traitement homme-femme
-
100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
-
Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
-
30 nationalités représentées en 2022
Bienvenue chez Villages Clubs du Soleil
Chaque collaborateur des villages vacances constitue une mosaïque de talents et de compétences.
Au delà de votre formation et de vos compétences techniques, Les Villages Clubs du Soleil recherchent des collaborateurs à leur image, aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission, passionnés par leur métier et prêts à rendre service.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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