Ingénieur Système Windows H/F BPCE Infogérance & Technologies
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre ambition ? Proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et du télétravail
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages attractifs.
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons tous les talents !
Ce que nous vous proposons
Le service poste de travail « Socle Windows », composé de 12 collaborateurs, est en charge des outils de construction des postes de travail Windows pour le groupe BPCE. Il assure l'intégration de tous les nouveaux matériels autour du poste de travail (PC fixe ou portable, écrans, solutions de salle de réunions...) et le maintien des différents masters de l'entreprise. L'équipe gère également la solution VDI sur les technologies Vmware ainsi que la solution de reconstruction de poste en cas de sinistre.
Dans le respect des exigences d'exploitations du Métier, des normes d'infrastructure et des processus internes, vous aurez pour principales missions de :
- Maintenir / faire évoluer et simplifier les solutions de construction des postes de travail
- Réaliser le support N3 sur l'ensemble des master et outils mis à disposition
- Gérer les nouveaux matériels, les tester, les intégrer au SI, et automatiser leur déploiement en respectant les règles de l'entreprise
- Répondre aux audits de sécurité en mettant en place des contrôles de conformité ou en proposant des solutions remédiations
- Être force de proposition pour l'optimisation des processus et évolution des outils
- Garantir la cohérence technique avec l'ensemble du périmètre technique et fonctionnel.
Permanences à prévoir (1 jour par semaine)
Astreintes possibles avec intervention en HNO
Ce que nous attendons de vous
Si ce défi vous attire, voici ce que nous attendons de vous :
Une première expérience sur le périmètre socle « Poste de travail » est souhaitée, ainsi que des connaissances dans les domaines suivants :
- L'expertise Système (Windows Client / Serveur, Office 365, Azure)
- Les principes d'architecture globaux des infrastructures Poste de travail ainsi les principaux outils de déploiement (SCCM / Intune).
- Le développement PowerShell
Ce rôle d'ingénieur poste de travail demande également :
- La capacité à suivre des plans d'actions.
- La compréhension, l'analyse des existants afin de les exploiter au mieux et de pouvoir identifier les axes de corrections et d'améliorations.
- Des reporting réguliers.
Autonome et polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une sensibilité forte à la qualité du service rendu qui vous permet d'apporter satisfaction auprès d'interlocuteurs multiples. Vous avez également le sens du résultat.
Votre esprit d'équipe, votre curiosité (notamment pour le monde digital) et votre créativité feront de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour venir compléter notre équipe !
Un bon niveau d'anglais est attendu (B2).
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement.
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
-
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Part variable et dispositif d'intéressement
-
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
-
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
-
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
-
10 jours de télétravail par mois
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Qui sommes-nous ?
Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au coeur des nouvelles technologies, au sein du 2ème groupe bancaire français ? Embarquez avec nous !
BPCE Infogérance et Technologies, c'est 1 650 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur nos 14 sites en France.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 700 € / an 3 808 € / mois 25,11 € / heureSalaire brut estimé
57 900 € / an 4 825 € / mois 31,81 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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