Alternant Sécurité H/F APRIL
Lyon 6e - 69 Alternance Temps partielSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Venez assurer le pilotage de la démarche cybersécurité, décliner la politique de sécurité des SI et veiller à son application sur le domaine de la production et de l'infrastructureVotre objectif : garantir le maintien en conditions opérationnelle et de sécurité.
Et si être « Alternant sécurité » chez APRIL vous permettait...
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS
1. Contribution au SOC/CERT :
- Intervenir en tant que niveau 2 dans le traitement des alertes de sécurité remontées par le SOC partenaire (Almond).
- Participer à la qualification et à l'analyse des alertes et incidents.
- Suivre les tickets d'incident via le portail Almond.
- Participer aux comités opérationnels réguliers et aux échanges avec les partenaires.
2. Réponse aux incidents et actions de sécurité :
- Participer au traitement des incidents de sécurité sur les différentes solutions en place (EDR, sécurité messagerie, web filtering, firewalls, sécurité O365, etc.).
- Aider à la mise en oeuvre des mesures de remédiation.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de réponse à incident.
3. Projet : Mise en place d'une solution de sandboxing/détonation :
- Cadrer et piloter la mise en place d'un outil de sandboxing pour l'analyse dynamique de fichiers et de liens malveillants.
- Étudier les solutions du marché et proposer un choix d'implémentation adapté aux besoins d'APRIL.
- Mettre en production l'outil choisi.
- Élaborer une documentation technique claire et opérationnelle.
- Former l'équipe à l'utilisation de cette nouvelle solution.
Directement rattaché.e à l'équipe SOC, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
-
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
-
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un étudiant.e pour 12 mois, idéalement en Bac +2 ou en Bac +3 dans le domaine du réseaux ou de l'informatique.
Compétences attendues :
- Des connaissances de base en sécurité des systèmes d'information et outils de sécurité
- Notions en réseau, systèmes, et sécurité opérationnelle.
- Curiosité, rigueur, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Une première expérience (stage, projet perso ou scolaire) serait un plus
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
-
Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
-
Travailler dans un groupe international
-
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
-
Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
-
Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
-
Bénéficier d’avantages RH, RSE et métier
-
Participer à plusieurs conférences par an sur divers sujets
-
Être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X
-
Rejoindre un groupe avec un taux de satisfaction à 90 %
Bienvenue chez APRIL
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.
Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.
APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.
Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
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