Directeur Education Enfance et Jeunesse - Commune de Pelissanne H/F Fonction publique Territoriale
Pélissanne - 13 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des services, en qualité de directeur du pôle Enfance, Jeunesse et Education, vous participez à la définition du projet enfance, jeunesse et éducation global de la collectivité, vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction (ALSH, écoles, restauration).
Membre du comité de direction, vous conseillez les élus dans le développement stratégique de la politique enfance, jeunesse et éducation de la ville. Vous accompagnez, mobilisez et fédérez les agents dans les évolutions nécessaires à la mise en ½uvre du projet politique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o013250415000329-directeur-trice-education-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Expérience probante sur un poste similaire
- Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de développement des politiques publiques locales,
- Connaissance des politiques publiques de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse,
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueil de mineurs, d'hygiène, et de sécurité
- Compétences dans le suivi et le pilotage de l'activité du service
- Maîtrise de la méthode et du pilotage de projets,
- Capacité managériale et maîtrise des outils de communication interne / gestion de conflits
- Gestion du stress et des priorités
- Maîtrise des outils numériques
Conditions d'exercice :
- Proposition d'un contrat groupes en santé avec une participation employeur de 30 à 40-/mois
- 36h30 de travail hebdomadaire - droit à des jours de RTT, horaires variables
- Adhésion CNAS
- Possibilité d'octroi du « forfait mobilités durables » pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage...
- Régime indemnitaire : IFSE et CIA,
- Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents (un moment convivial organisé chaque année pour les agents de la commune, la semaine de la QVCT...)
Mutation ou CDD de longue durée. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Infos complémentaires
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire / soit 3500 à 4000 - brut mensuel.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureEstimation haute
48 300 € / an 4 025 € / mois 26,54 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Pélissanne - 13
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