Chargé de Communication Évènementielle H/F CBRE
Paris 17e - 75 CDI- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Chargé (e) de Communication Evènementielle pour concevoir et piloter l'ensemble de nos événements internes et externes en France, à destination de nos publics B2B et de nos collaborateurs.
MISSION
Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, vous assurez la conception, la mise en oeuvre et le pilotage de nos événements (conférences, ateliers, séminaires internes, salons, RP, webinars...) sur tout le territoire.
Vos principales responsabilités :
- Élaborer un plan annuel de communication événementielle, incluant cibles, objectifs, budget et planning.
- Concevoir le contenu des événements : choix des thématiques, structuration, rédaction des scripts, prises de parole, briefs internes.
- Gérer tous les aspects logistiques : repérages, prestataires, invitations, rétroplanning, gestion des budgets, bilans post-événements.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour cadrer les besoins et les objectifs des projets.
- Représenter CBRE France lors des événements.
- Rédiger tous les supports associés : invitations, contenus web, posts réseaux sociaux, supports de présentation, questionnaires, briefs agences.
- Mesurer la performance et les retombées des actions via des reportings et KPIs.
- Superviser le suivi administratif et contractuel en lien avec les services Achats, Juridique, Finance et RGPD.
Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites ou événements en région.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
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Echange avec votre futur manager
-
Puis échange avec le directeur de département
Le profil recherché
De formation Bac +5 (IEP, CELSA, EFAP, Ecole de commerce avec spécialisation en communication/marketing), vous bénéficiez de 5/7 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire et de préférence au sein de grands groupes reconnus ou en agence) - Secteur B2
Une connaissance des secteurs conseil, finance, immobilier est un atout
Vous avez déjà travaillé dans des environnements exigeants en réactivité et confidentialité
Vous savez piloter des projets, identifier, écouter et mobiliser les parties prenantes, respecter process et délais et vous êtes dotées de très bonnes qualités relationnelles.
Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse; vous êtes organisé, rigoureux, autonome et réactif.
Parfaite maîtrise des outils (Canva, Pack Office - PowerPoint, Excel, Word...) et des plateformes digitales collaboratives
Vous êtes à même de retranscrire des idées en présentations claires, pédagogiques et à identifier les messages stratégiques
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en gestion de projets transverses et multi-interlocuteurs
Vous faites preuve d'innovation, de créativité, d'esprit dinitiative et d'aisance relationnelle et êtes force de proposition
Rejoignez CBRE et bénéficiez d'un environnement de travail agréable, d'espaces collaboratifs innovants et également de télétravail. Nous favorisons la mobilité interne et proposons des dispositifs de formation variés. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons l'accent sur le bien-être de nos collaborateurs en proposant notamment des cours de sport.
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre de travail agréable
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Matériel de qualité
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Locaux modernes
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Aménagement des locaux
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Espaces collaboratifs
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Moments de convivialité
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Proche transport en commun
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Bonne mutuelle
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Titre restaurant
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Intéressement ou participation
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Télétravail
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RTT
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Flexibilité des horaires
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Démarche RSE
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Activités sportives
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Mobilités internes
-
Dispositif 1% logement
-
Environnement International
Bienvenue chez CBRE
Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise.
En France, 2 000 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur.
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