Gestionnaire de Paie H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DU RHONE

Nous recherchons notre futur·e collaborateur·rice Gestionnaire Paie !

Tu intégreras le Centre National de Gestion de la Paie (CNGP) dans la Direction des Ressources Humaines. Il assure la gestion de 7 organismes de la région : Ain, Loire, Isère, Savoie, Haute Savoie, Rhône, et le Centre de traitement Informatique.

Tu travailleras au sein d'une équipe constituée de 13 techniciens Paie, de 2 Référents techniques et de son manager. Ensemble, vous participez au respect des obligations de l'employeur en réalisant la paie des salariés des caisses ayant confié leur paie au CNGP.

En intégrant ce service, tu rejoindras une équipe solidaire, forte de ses compétences techniques et humaines.

UN METIER QUI CHANGE LA VIE, ÇA CHANGE TOUT !

Description du poste

Quelles seront tes missions?

Tu réaliseras mensuellement la saisie sur l'applicatif paie des éléments variables de paie en provenance des services Ressources Humaines, en vue du paiement des salaires, primes et indemnités transverses.

Tu procéderas aussi aux opérations de paies exceptionnelles.

Tu assureras la relation téléphonique et courriels auprès des caisses adhérentes.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Profil recherché

Vos compétences

Tu as le sens du collectif, tu possèdes des compétences techniques et tu fais preuve de rigueur,

Tu esà l'aise avec les applicatifs informatiques et bureautiques,

Tu asconnaissance des règles et des principes de la Gestion Administrative du Personnel,

Tu démontres ton intérêt pour la relation client avec une capacité de communication écrite et orale

Tu sais organiser ton activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas

Tu coopères avec les autres et partages les informations

Tu respectes les règles de confidentialité et tu fais preuve de discrétion

Votre formation

Droit du travail et convention collective

Règles de droit spécifiques à la paie et aux cotisations sur paie

Une expérience en gestion de la paie est exigée

Tu te reconnais dans cette description,

Tu as envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour toi,

Alors Rejoins-nous !

Informations complémentaires

Tes conditions de travail et tes avantages :
- CDD de 3 mois renouvelable
- Poste à temps plein du lundi au vendredi
- Rémunération de 1808,34 Euros brut mensuel
- Rémunération sur 14 mois
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
- Souplesse choix temps de travail avec RTT - 37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT
- Primed'intéressement
- Compte épargne temps
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75 %
- Lieu de travail à proximité du transport en commun métro station Flachet
- Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes
- Une restauration frigos connectés
- Prestations CSE
- Une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle

Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les salarié·es de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Contact

Postule et envoie nous ta candidature !

Les dossiers sont examinés au fil de l'eau puis le processus se poursuit avec :
- Une pré-qualification téléphonique
- Un entretien d'échange en présentiel au fil de l'eau + inventaire de personnalité en ligne
- Date de prise de fonction : début mai

Le recrutement est participatif et associe des membres de l'équipe.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !