

Stagiaire Evénementiel et Business Development Stage H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Au sein du département Sales & Marketing, vous soutiendrez activement les équipes Business Development dans l'organisation d'événements clients et la coordination des actions commerciales, principalement pour les secteurs de l'immobilier et du Private Equity. Vous ferez partie intégrante d'une équipe et contribuerez à la croissance de nos activités. Vous collaborerez avec l'ensemble des équipes Sales & Marketing et en particulier avec la cellule événementiel ainsi que les chargés de Marketing et Communication.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Evénementiel :
- Organiser une conférence européenne à Paris (environ 500 personnes en présentiel). Apporter toute l'aide nécessaire sur l'organisation en amont et notamment être en lien avec tous les prestataires et les pays du réseau PwC participant à l'événement. Vous serez présent(e) pendant toute la durée de la conférence.
- Organiser un webcast clé pour le secteur immobilier (400 clients à distance).
Sur chaque événement vos principales missions seront :
- Aide à la mise en place de la logistique liée à l'évènement
- Ciblage des invités (via un CRM)
- Coordination des slides avec les intervenants
- Gestion des questions des inscrits internes et externes ainsi que des intervenants
- Gestion de la relation avec les différents prestataires
- Mise en place d'un questionnaire et collecte des retours clients suite à l'événement
Vous serez également présent (e) les jours de l'événement.
Business Development :
Vous serez notamment amené à :
- Appuyer et supporter l'équipe BD dans le suivi et la mise en oeuvre de la stratégie Business Development
- Analyser les enjeux et les tendances sectorielles, identifier les opportunités business, monitoring de la concurrence
- Analyser et suivre la performance de PwC sur les industries suivies
- Participer activement à l'animation des industries en interne
- Participer aux publications et événements industries
Ce que nous attendons de vous :
- Etudiant(e) Bac +4/5 de formation universitaire, école de commerce ou ingénieur avec un focus événementiel, marketing et/ou business development, vous disposez déjà d'une expérience en entreprise et êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois à partir du mois de juin/ juillet. Une expérience dans l'événementiel serait un plus.
- Vous avez le sens des priorités et êtes capable de mener plusieurs projets de front et de manière autonome
- Vous avez un très bon niveau d'anglais, de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques (Excel, PPT, Word). L'utilisation d'un outil CRM constitue un plus.
- Vous êtes à l'aise pour mener des échanges avec des interlocuteurs de haut niveau. Doté(e) d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, curieux(se), vous avez le sens de l'initiative et vous vous adaptez dans un environnement complexe.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
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