

Fiscaliste - Alternance H/F Leroy Merlin
Lezennes - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
À la recherche d'une alternance en fiscalité pour vous confronter à des enjeux concrets, au sein d'une direction engagée et experte ? Et si c'était chez Leroy Merlin que ça se passait ?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous...
Des missions pour apprendre
Alors justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Fiscaliste en alternance ?
Vous intégrerez la Direction Fiscale de Leroy Merlin France et contribuerez activement à garantir la conformité fiscale du groupe tout en accompagnant sa transformation.
Vos missions incluront :
- Accompagner un portefeuille de plusieurs sociétés avec des activités variées sur leurs problématiques fiscales.
- Fournir du conseil opérationnel aux équipes magasins, directions internes et sociétés du groupe.
- Rédiger des notes techniques, assurer une veille fiscale et mettre à jour la documentation sur l'espace intranet de la direction.
- Participer à la revue et à l'audit des impôts et taxes (IS, TVA, C3S...).
- Préparer les contrôles fiscaux et participer à la gestion des contentieux (rédaction de réclamations, suivi, animation...).
- Contribuer à l'organisation de formations internes à destination des équipes opérationnelles.
En bref, une alternance pour mettre en pratique vos acquis, développer votre sens du conseil, et évoluer dans une structure où la fiscalité a un rôle stratégique et transversal.
Profil recherché et prérequis
Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux !
Cette mission est faite pour vous si :
- Vous entrez en Master 2 en Droit Fiscal, et souhaitez consolider vos connaissances dans un environnement stimulant.
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), avec une bonne capacité d'adaptation et un excellent esprit d'équipe.
- Vous aimez travailler en mode projet, en lien avec des interlocuteurs métiers variés.
- Vous êtes à l'aise avec les bases de données fiscales et juridiques, et maîtrisez les outils bureautiques.
- Un bon niveau d'anglais est un plus !
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets à impact, d'être accompagné par une équipe bienveillante et de contribuer activement à faire avancer les sujets essentiels de diversité et inclusion.
Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Entretien RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
- Entretien avec Camille
- Entretien avec Coralie
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne
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Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
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Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
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