Alternance - Auditeur Interne H/F Lasecurecrute.fr
Marseille - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d'Euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires.
Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.
Depuis novembre 2024, en lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l'assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires).
Au sein de la Direction Générale, le service Audit et Déontologie a pour mission d'évaluer et de renforcer la maîtrise des risques des processus.
Il est organisé autour de :
- L'audit interne : avec la réalisation d'audits pour la CPRPF et pour d'autres régimes spéciaux (identification des dysfonctionnements, proposition de recommandations et suivi de leur mise en oeuvre).
- La déontologie et prévention des conflits d'intérêts : avec la mise en place du cadre déontologique, l'identification et le traitement des situations sensibles pour garantir l'éthique et l'intégrité des pratiques.
En tant qu'Auditeur en alternance, vous rejoindrez notre équipe d'auditeurs (2 auditeurs et 1 responsable) pour nous accompagner dans la réalisation d'audits internes mais également d'audits pour d'autres régimes spéciaux.
Vous contribuerez activement au suivi des plans d'actions et à l'amélioration de nos pratiques.
Description du poste
Sous la supervision directe du Responsable de service et en collaboration avec les Auditeurs, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :
Participer à la réalisation des audits internes :
- - Préparer la mission
- Etudier la documentation, participer aux entretiens, collecter et analyser les données
- Accompagner les auditeurs dans les travaux de restitution
Contribuer au suivi des plans d'actions d'audit
- - Suivre l'avancement des plans d'actions (délais, livrables)
- Identifier les éventuels écarts et alerter sur les points critiques
Participer à l'optimisation du service
- - Proposer des améliorations sur les méthodologies d'audit et de suivi des plans d'actions
- Mettre à jour les procédures et modes opératoires du service
Profil recherché
Vos compétences
Les compétences suivantes sont indispensables :
- De capacités d'analyse et de rédaction ;
- Cconnaissances des principes de l'audit et du contrôle interne (normes, méthodologie, techniques d'audit) ;
- Une maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office.
Rigoureux(se) et curieux(se), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement exigeant et formateur.
Doté(e) d'un esprit critique et d'analyse, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration au sein de notre service.
Enfin, une grande discrétion ainsi qu'un respect strict de la confidentialité des informations sont attendus, compte tenu de la nature des données traitées dans le cadre des missions d'audit.
Des capacités à comprendre les enjeux spécifiques de la Sécurité sociale et à s'y adapter rapidement serait appréciables.
Votre formation
Actuellement étudiant(e) en Master en école de commerce avec une spécialisation en audit, vous êtes à la recherche d'une alternance d'au moins un an pour mettre en pratique vos compétences.
Informations complémentaires
À la rémunération légale prévue dans le cadre de votre alternance, s'ajoutent les avantages suivants :
- Accès au restaurant d'entreprise et réfectoire
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun
- L'accès aux prestation sociales du CSE
Notre processus de recrutement se compose de 3 étapes :
- Qualification téléphonique pour les candidatures retenues sur dossier.
- Entretien avec le Tuteur et/ou Manager opérationnel et la Chargée de recrutement.
- Etude de faisabilité du contrat d'alternance par le service formation de la CPR en lien avec l'école du/de la candidat/e.
Il appartient aux candidats de prendre leurs dispositions pour se rendre disponibles à toute éventuelle convocation d'entretien.
Contact
Comment postuler ?
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'une alternance pour démarrer votre parcours professionnel ?
Vous souhaitez continuer à développer vos compétences et connaissances au sein d'une entreprise engagée et pleine d'opportunités ?
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante, où vous pourrez mettre en pratique vos acquis tout en contribuant à des projets concrets et stimulants !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/cprpsncf/vacancy/v41qg9e7qewdk6xe-alternance-auditeur-interne-h-f
¿ Les candidatures envoyées par un autre canal que le lien ci-dessus ne seront pas traitées.
Les candidatures sont acceptées jusqu'au 14/05/2025.
Ne tardez pas à postuler, nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception.
Luttant contre toute forme de discrimination, la CPR étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CPRPF
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs.
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