

Data Scientist - Data Marketing - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous êtes passionné par l'analyse de données et le marketing et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe Data Marketing de la Direction Client Marque et Marketing d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Analyser l'impact des campagnes marketing et des programmes de fidélisation sur la performance commerciale, la rétention des clients et la rentabilité, en appliquant des méthodes statistiques avancées, avec une restitution des données sous forme de visualisations sur Power BI
- Utiliser la plateforme Azure Databricks pour élargir et enrichir le socle d'analyses de performance de l'équipe, en intégrant de nouvelles données pour optimiser les recommandations marketing.
- Analyser les performances des sous-cibles et des campagnes multicanales, en mettant en oeuvre des techniques de personnalisation et des A/B tests pour améliorer l'efficacité des messages marketing.
- Surveiller les performances des canaux marketing (e-mails, notifications, SMS) et des indicateurs digitaux (taux de visite, taux de transformation) pour informer les décisions stratégiques.
- Étudier les taux de désabonnement pour comprendre les départs clients et formuler des actions de fidélisation appropriées.
- Etude et projets dans le domaine du machine learning, et nous encourageons l'initiative et la créativité pour explorer de nouveaux axes d'analyse.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master 2 en école de commerce, d'ingénieur, université ou équivalent avec une spécialisation en data science, statistiques, ou dans un domaine connexe. Vous cherchez une alternance d'une durée de 12 mois avec un rythme d'alternance en semaines ou en jours, à partir de septembre 2025.
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils de Data, Python Spark et du logiciel de Dataviz PowerBi. Vous avez une aisance avec la suite bureautique Office.
- Motivation à explorer de nouvelles données, à développer des solutions innovantes
- Vous êtes à l'écoute des nouveautés dans le domaine de la data et de l'IA et à faire des recommandations pour améliorer la performance des dispositifs marketing
- Capacité à collaborer avec diverses équipes et à partager vos connaissances pour contribuer à la montée en compétences de l'équipe
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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