

Alternance - Digital - Data Management H/F Bouygues Construction
Saint-Denis - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Alternance - Ingénieur(e) Digital
Direction Technique & Intégration - Ligne 15 Nord-Est
Envie de contribuer à un projet d'envergure et d'intégrer une équipe engagée dans la transformation digitale des métiers de l'ingénierie ? Rejoins la direction technique de la ligne 15 Nord-Est, au sein du pôle Processus & Performance, pour une alternance à fort impact !
Ta mission, si tu l'acceptes :
En tant qu'alternant(e) ingénieur digital, tu auras pour mission d'accompagner la digitalisation des processus de travail de la Direction Technique :
- Proposer des solutions digitales innovantes pour améliorer l'efficacité des équipes.
- Déployer ces outils sur les activités de contrôle qualité (chaîne de contrôle des plans, suivi des visas, avis des contrôleurs techniques...).
- Mettre en place des tableaux de bord (production des études, conformité des exigences, réponses aux avis clients...).
- Former et accompagner les équipes dans l'adoption des outils sélectionnés.
- Vérifier la cohérence des rapports digitalisés, résoudre les bugs et autres problèmes techniques.
- Développer et maintenir des visualisations de données avec Power BI.
- Optimiser le suivi des performances, de la productivité et des progrès via des représentations claires et percutantes.
- Automatiser la collecte de données pour faciliter l'analyse et le reporting.
Ton profil :
- En formation Bac +2 à Bac +5 en programmation, data management ou équivalent (BTS/DUT, université, école d'ingénieur, école de commerce...).
- À l'aise avec :
- Les bases de données,
- Les outils de data management,
- La programmation (Python, SQL).
- Une sensibilité au domaine de la construction ou du pilotage de projets est un plus.
Tes soft skills :
- Rigueur et précision dans la gestion des données,
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse,
- Esprit d'équipe et bonne communication,
- Autonomie, proactivité, curiosité technique et appétence pour les nouvelles technologies.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Bienvenue chez Bouygues Construction
Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
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