Data Analyst - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous êtes passionné par la data, en particulier par les missions de data analyst et la compréhension des indicateurs, cette offre est faite pour vous !
Contexte
La direction de marché du Particulier, au sein d'AXA France, est responsable de créer les offres et la tarification de tous les produits IARD à destination des particuliers.
Mission générale :
L'équipe Pilotage suivi business et valeur client IARD Particuliers est un service qui a 3 missions principales :
- Développer des outils et des reportings pour analyser l'activité technico-commerciale et les résultats financiers de la direction à la maille nationale mais également pour l'ensemble de la pyramide commerciale jusqu'aux agents.
- Analyser et projeter le Chiffre d'Affaire avec une décomposition prix et volume afin d'atteindre une rentabilité cible
- Calculer la valeur client et réaliser des études permettant d'appréhender le comportement de nos clients
L'ensemble de ces missions est réalisé en lien avec diverses équipes dont notamment les directions de marché Auto et MRH, la direction financière, les comptes et la direction client.
Enjeux de la mission :
Dans un environnement qui évolue, de par les contraintes réglementaires, les données disponibles avec le datalake ou encore les outils utilisés, vous serez amené à faire évoluer nos outils de pilotage opérationnel pour améliorer la compréhension des indicateurs.
Vos missions principales :
- Construire de nouveaux reportings sous Excel ou Power BI pour faciliter l'analyse et l'accompagnement des distributeurs
- Être le support d'analyse technique de la direction en mettant à disposition une vision 360° technique grâce au développement et au maintien des outils d'extraction et de suivi adaptés aux différentes populations destinataires (équipes commerciales, engagements, distributeurs, contrôle...)
- Migrer nos suivis actuellement sous SAS avec les données disponibles sur le datalake.
Ce stage s'inscrit dans le cadre de l'accompagnement de la transformation DATA de la direction vers l'utilisation de nouvelles technologies (PowerBI, Python, Azure, Databricks, Pyspark, etc.).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master 2 data, statistiques et vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025.
Compétences techniques :
o Connaissance de langages de programmation : SAS, Python et Pyspark
o Connaissance des outils de bureautique : Excel, Word et Power Point
o La connaissance de Power BI serait un plus
o Des connaissances sur les produits IARD seraient un plus
Compétences personnelles :
o Organisation et rigueur
o Persévérance
o Autonomie, curiosité
o Aptitudes relationnelles ;capacité à aller chercher l'information
o Communication orale et écrite ;
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !
Chez AXA, votre talent est notre plus grande richesse.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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