Alternant Chargé de Gestion RH H/F Adoma
Paris 13e - 75 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
Les missions du poste
Alternant Chargé de gestion RH H/F - Durée : 1 à 2 ans
A pourvoir pour la rentrée de septembre/octobre 2025
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché au service recrutement et mobilité du siège social d'Adoma, vous participerez activement au recrutement et à la mobilité des collaborateurs ainsi qu'au développement de la marque employeur d'Adoma.
En tant qu'Alternant Chargé de gestion RH, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer :
- Le sourcing et la chasse en autonomie de profils recherchés par l'équipe,
- La rédaction des contrats et avenants cadre,
- La représentation d'Adoma dans le cadre d'événements entreprises externes (forum, jobdating, salons) ou internes (visite de sites avec des étudiants d'écoles partenaires, promotion de la cooptation, événements à destination des alternants).
C'est participer à/au :
- La prise en charge du processus de recrutements des profils cadre (rédaction et publication des annonces, tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques, prises de référence...),
- L'analyse des demandes émanant de la filière RH concernant les recrutements non-cadre,
- Développement des relations écoles (identification, recensement...),
- Développement de la visibilité de l'entreprise en externe, en lien avec l'équipe et la direction de la communication (proposition d'actions ou supports innovants),
- L'accompagnement de la filière RH dans la déclinaison de la stratégie et des process RH
En fonction de l'actualité et de l'activité du service, vous pourrez être amené à participer à des missions ou projets transverses.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
Le profil recherché
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, et qu'en plus, vous :
- Préparez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines
- Disposez idéalement d'une première expérience issue de l'alternance orientée recrutement/développement RH et avez une réelle appétence pour les relations humaines et une capacité d'interaction avec des interlocuteurs variés
- Avez de réelles qualités d'organisation, de rigueur et le sens des priorités, ainsi que le le goût du travail en équipe et en mode projet
- Maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. La connaissance de l'ATSTALENTSOFT est un plus
Postulez !
Lieu : poste basé à Paris 13ème
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages :
. Titres-restaurant / Restaurant d'entreprise
. Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale
. Mutuelle et prévoyance
. Prise en charge des abonnements de transport à 75%
. Prestations CSE
. Salle de sport et conciergerie
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec le chef de service recrutement et mobilité pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le chef de service et un membre de l'équipe pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Votre rémunération :
Rémunération selon les dispositions légales.
Raisons de nous rejoindre
-
Engagement en faveur de la diversité
-
Accompagnement à la mobilité interne
-
Formation pour le développement des compétences
-
Politique de congés avantageuse
-
Intéressement et participation
-
Prestations CSE dès votre arrivée
Bienvenue chez Adoma
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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