Responsable de Site - Restaurant Scolaire en Remplacement H/F Commune de Sevremoine
Sèvremoine - 49 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse
UN ou UNE RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE EN REMPLACEMENT
Filière technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique - Catégorie C - Contractuel - Temps complet annualisé - poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable
Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous assurez l'accueil et la sécurité des 700 enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire de St Macaire en Mauges. Vous organisez le travail des équipes qui interviennent sur le temps méridien.
Missions :
- Manager, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire sur site (équipe de production cuisine, agents des temps méridiens, ATSEM, agents d'entretien des locaux) :
o Organiser le travail des équipes,
o Animer les réunions d'équipe et assurer la remontée d'informations nécessaires vers la Coordinatrice des Responsables de site,
o Réaliser les entretiens professionnels fixant les objectifs et évaluations,
o Garantir la bonne réalisation des activités et effectuer les remontées d'heures,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis,
- Programmer et suivre les activités pédagogiques sur les temps méridiens,
- Faire le lien avec les familles, les Directeurs d'écoles et être l'interlocuteur de référence auprès des autres services de la collectivité,
- Elaborer et suivre le plan de maîtrise sanitaire en étant garant de sa bonne application sur la structure et gérer la bonne application des Protocoles d'Accueils Individualisés (PAI),
- Suivre le budget alloué du restaurant scolaire,
Votre profil :
- Un diplôme dans l'animation ou dans la restauration collective est souhaité et/ou une expérience significative et concluante,
- Vous avez la capacité à favoriser l'esprit d'équipe, la participation et l'expression des agents, tout en sachant arbitrer dans le respect des pratiques de la collectivité,
- Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités,
- Vous êtes force de proposition et savez transmettre et rendre compte,
- Vous maîtrisez des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire liées à la restauration collective,
- Vous disposez de bonnes connaissances pour accompagner les équipes dans leurs rôles pédagogiques exercés auprès des enfants,
- Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques Word et Excel,
- Le permis B est obligatoire.
Ce que nous proposons et conditions d'exercice :
- Un poste de contractuel en remplacement à durée déterminée renouvelable, à temps complet annualisé, à pourvoir dès que possible,
- Lieu d'exercice : Restaurant scolaire de St Macaire en Mauges,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse ****@****.**
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
- Contenu et profil de poste : Thierry ALBERT, Directeur Enfance Jeunesse
****@****.** - **.**.**.**.**
- Administratif :
Service Ressources Humaines - ****@****.** - au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser le traitement des commandes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Commune de Sevremoine
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
- Sèvremoine - 49
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Responsable de site
- Job Production
- Job Angers
- Job Cholet
- Job Saumur
- Job Chemillé-en-Anjou
- Job Beaupréau-en-Mauges
- Job Chalonnes-sur-Loire
- Job Maulévrier
- Job Mauges-sur-Loire
- Job Montreuil-Bellay
- Job Montrevault-sur-Èvre
- Job Opérateur de production
- Job Conducteur de ligne
- Job Soudeur
- Job Agent de production
- Job Technicien de maintenance
- Entreprises Production
- Entreprises Responsable de site
- Entreprises Sèvremoine
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Junior
- Job Restaurant
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}