Responsable de Site Industriel H/F Terrial
Beaupréau-en-Mauges - 49 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Terrial recrute un (une)
Responsable de site Industriel
à
LE GRAND ANGIBOU, BEAUPREAU EN MAUGES, 49600
France
Permanent contract
Intégrer
TERRIAL, c'est s'engager dans l'agriculture moderne et durable en proposant une
gamme de produits écologiques pour fertiliser le sol et nourrir les plantes.
Rejoignez
TERRIAL, filiale des groupes Avril et Suez, leader du marché des engrais et
amendements organiques en France ! Nous assurons la mise en marché
et la valorisation des co-produits industriels et urbains pour une agriculture
éco-responsable. Nos solutions optimisent les ressources de la terre,
entretiennent la fertilité naturelle des sols et contribuent à des récoltes de
qualité afin de limiter l'utilisation de produits phyto-pharmaceutiques.
Nous
agissons chaque jour pour des productions végétales durables et respectueuses
de l'environnement. Nous nous engageons auprès de la distribution pour répondre
aux enjeux environnementaux vers une nouvelle agriculture.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur(e) Responsable de site Industriel au sein de notre usine de Beaupreau-en-Mauges
(49) (site de 15 à 20 personnes).
Rattaché(e) au Directeur des Opérations,
vous êtes le garant du fonctionnement optimal du site en veillant au
respect des coûts de production et aux exigences de rendement, délais, qualité,
sécurité, environnement et qualité de vie au travail.
Une période d'intégration est prévue
afin de découvrir et vous approprier le métier, les process, les machines et
les ressources de l'entreprise ; échanger avec vos équipes et toutes les
parties prenantes pour mieux comprendre la culture d'entreprise et les enjeux.
A l'issue de cette période, fort de
votre rapport d'étonnement, vous accompagnez votre équipe d'encadrement
(Responsable de production et maintenance, Responsable Flux/Hygiénisation,
Chefs d'équipes) dans une démarche d'amélioration continue et de transformation
grâce à la force du collectif.
Vous impulsez et participez à la
montée en compétences de vos équipes, déclinez la culture sécurité du Groupe
par la mise en application des standards établis, en apportant de la
visibilité, de la rigueur, un sens de l'anticipation et la recherche de
solutions.
Vous engagez le site dans une
démarche de transformation et d'investissements en assurant un mode de
fonctionnement de proximité, pérenne et adapté aux changements.
Vous fédérez les énergies autour de
la mise en oeuvre d'une politique d'optimisation industrielle du site pour
améliorer la performance des outils de production (qualité, formulation, choix
techniques...) afin d'atteindre une montée en capacité du site de 25% d'ici 2
ans.
Pourquoi vous ?
De formation supérieure de type École
d'Ingénieurs, ou équivalent, spécialisée en Industrie Agroalimentaire, vous
avez une expérience en management direct des équipes et en gestion de projets industriels,
idéalement dans le secteur des engrais, dans l'alimentation animale, le secteur
agroalimentaire, ou l'industrie du Béton.
Vous réussirez grâce à :
- Votre management de proximité, appréciant le travail en collectif avec une capacité de prise de décisions rapide
- Votre appétence et votre compétence en gestion de projets,
- Votre culture sécurité,
- Votre goût pour le terrain.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Terrial ?
Chez Terrial :
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous intégrez une entreprise forte de sens, actrice dans le développement durable et l'économie circulaire ;
- Vous rejoignez une société leader en France dans son domaine en constante innovation.
Pour vous projeter chez Terrial, nous vous invitons à regarder cette vidéo : https://youtu.BE/ylZYIfmZeXc
Vos avantages :
- Travail en forfait jour avec 10 JNT du lundi au vendredi
- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime d'objectifs, une prime d'intéressement, des chèques cadeaux...
L'aventure
vous tente ? N'hésitez plus !
- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
- Vous avez suscité notre curiosité ? Manon, Chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
Chez Terrial, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Terrial s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Le profil recherché
Pourquoi vous ?
De formation supérieure de type École d'Ingénieurs, ou équivalent, spécialisée en Industrie Agroalimentaire, vous avez une expérience en management direct des équipes et en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur des engrais, dans l'alimentation animale, le secteur agroalimentaire, ou l'industrie du Béton.
Vous réussirez grâce à :
- Votre management de proximité, appréciant le travail en collectif avec une capacité de prise de décisions rapide
- Votre appétence et votre compétence en gestion de projets,
- Votre culture sécurité,
- Votre goût pour le terrain.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Bienvenue chez Terrial
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur(e) Responsable de site Industriel au sein de notre usine de Beaupreau-en-Mauges (49) (site de 15 à 20 personnes).
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes le garant du fonctionnement optimal du site en veillant au respect des coûts de production et aux exigences de rendement, délais, qualité, sécurité, environnement et qualité de vie au travail.
Une période d'intégration est prévue afin de découvrir et vous approprier le métier, les process, les machines et les ressources de l'entreprise ; échanger avec vos équipes et toutes les parties prenantes pour mieux comprendre la culture d'entreprise et les enjeux.
A l'issue de cette période, fort de votre rapport d'étonnement, vous accompagnez votre équipe d'encadrement (Responsable de production et maintenance, Responsable Flux/Hygiénisation, Chefs d'équipes) dans une démarche d'amélioration continue et de transformation grâce à la force du collectif.
Vous impulsez et participez à la montée en compétences de vos équipes, déclinez la culture sécurité du Groupe par la mise en application des standards établis, en apportant de la visibilité, de la rigueur, un sens de l'anticipation et la recherche de solutions.
Vous engagez le site dans une démarche de transformation et d'investissements en assurant un mode de fonctionnement de proximité, pérenne et adapté aux changements.
Vous fédérez les énergies autour de la mise en oeuvre d'une politique d'optimisation industrielle du site pour améliorer la performance des outils de production (qualité, formulation, choix techniques...) afin d'atteindre une montée en capacité du site de 25% d'ici 2 ans.
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