Agent d'Entretien et de Propreté des Locaux en Apprentissage H/F Conseil Regional
Vitré - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Diplôme préparé : CAP ou Titre pro Agent de propreté et d'hygiène
Sous la responsabilité et l'accompagnement de son-sa Maître d'Apprentissage, l'apprenti-e sera formé-e et participera aux activités courantes de l'équipe de nettoyage des locaux, à savoir :
- Nettoyer et entretenir les salles de cours, les bureaux, les gymnases, les dortoirs, les installations sanitaires
et les abords extérieurs du lycée,
- Nettoyer et remettre en état les matériels et les surfaces du service de restauration,
- Utiliser les machines, produits et matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en respectant leurs conditions d'utilisation,
- Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant
les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte,
- Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant,
- Participer à la mise en place d'une démarche d'éco-entretien,
- Participer au service de plonge à titre secondaire.
Offre publiée dans le cadre du SALON EN LIGNE ALTERNANCE, vous pourrez postuler à cette offre du 14 au 26 avril via le Salon en ligne.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Baliser les zones glissantes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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