Apprenti·e CAP Agent de Proprete et d'HygieneLycée la ChampagneVitre H/F Région Bretagne
Vitré - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'agent·e d'entretien et de propreté des locaux travaille seul·e ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement. Il·Elle procède à des opérations de nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux ainsi qu'à des travaux de manutention légère. Il·Elle peut participer au service de restauration.
ACTIVITES DU POSTE
Sous la responsabilité et l'accompagnement de son·sa Maître d'Apprentissage, l'apprenti·e sera formé·e et participera aux activités courantes de l'équipe de nettoyage des locaux, à savoir :
- Nettoyer et entretenir les salles de cours, les bureaux, les gymnases, les dortoirs, les installations sanitaires et les abords extérieurs du lycée,
- Nettoyer et remettre en état les matériels et les surfaces du service de restauration,
- Utiliser les machines, produits et matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en respectant leurs conditions d'utilisation,
- Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte,
- Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant,
- Participer à la mise en place d'une démarche d'éco-entretien,
- Participer au service de plonge à titre secondaire.
Conditions de travail et avantages :
En intégrant la Région Bretagne, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
- D'une rémunération au maximum du cadre légal
- D'un temps de travail annualisé et d'un planning déterminé pour l'année scolaire
- D'horaires de travail en continu, par rotation, soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15
- De jours travaillés du lundi au vendredi
- Des congés sur les périodes des vacances scolaires.
- D'une participation aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
- Des prestations d'action sociale communes à l'ensemble des agents.
La rémunération de l'apprenti·e est calculée en fonction du SMIC, elle varie selon l'âge et la progression dans le cycle de formation.
Les étapes de recrutement :
- Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
- Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l'offre
- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien
Dotation particulière (équipements de protection, etc.)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Qui peut postuler ? Fonctionnaire ou non, je peux candidater sous certaines conditions
-
Je suis fonctionnaire : Je suis titulaire d’un grade ou lauréat·e de concours.
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Je ne suis pas fonctionnaire : J’ai déjà été employé·e par la Région Bretagne ou non
-
Comment postuler ? Je transmets a minima une lettre de motivation, un CV, etc.
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Ma candidature est sélectionnée : Je participe à un entretien devant un jury
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Ma candidature n’est pas sélectionnée : Je reçois un mail m’en informant
-
L’entretien : Je présente ma candidature (parcours, compétences) et mes motivations
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Le jury : Le jury m’interroge afin de cerner mes points forts / axes d’amélioration
-
Un temps d’échange : Le jury m’apporte des informations complémentaires diverses
-
Et aussi…Je peux si besoin passer des tests professionnels complémentaires
L'adresse du poste
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Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES ET A ACQUERIR
A la rentrée 2025, l'apprenti·e préparera, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un CAP Agent de propreté et d'hygiène.
L'apprenti·e devra :
A l'arrivée sur le poste :
- Avoir un réel intérêt pour le métier d'agent de propreté,
- Être capable de travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et du sens de l'organisation,
- Avoir le sens de l'écoute
- Respecter les consignes et la hiérarchie.
Tout au long de sa formation développer les compétences suivantes :
- Utiliser les produits et le matériel (monobrosse, autolaveuse, aspirateur...) appropriés,
- Lire et comprendre les étiquettes de produits et les fiches techniques des matériels afin de respecter les consignes d'utilisation,
- Respecter des règles d'hygiène et de sécurité applicable au sein d'un établissement d'enseignement,
- S'intégrer à l'équipe éducative,
Acquérir des connaissances sur l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail (forfait mensuel)
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Compte épargne temps
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Chèques vacances
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Accès à la formation
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Participation financière aux transports et aux mobilités douces
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Participation à la mutuelle santé et prévoyance
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Association sportive
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Forum d’accueil des nouveaux arrivants
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Mobilité interne priorisée
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Accompagnement à l’évolution professionnelle
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Titres-restaurant
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Label égalité femmes-hommes (délivré par l’Afnor)
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Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Bienvenue chez Région Bretagne
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
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