Encadrant - Encadrante Technique Espaces Verts H/F Brigades Nature des Hautes-Alpes
Gap - 05 CDD- 🕑 4 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez en charge l'entretien et la réparation du matériel utilisé, et vous assurez la maintenance préventive des véhicules utilisés.
Vous encadrez des salariés en insertion sur chantier
Vous réalisez les missions suivantes :
- Tonte des pelouses
- Taille de haies et de petits massifs d'arbustes
- Débroussaillage, défrichage, travaux de petit abattage
- Pose de clôture et de grillage, pavage, dallage
- Travaux suivant demandes clients
- Manutention
- Travaux second oeuvre intérieur extérieur
Votre profil :
- Avoir une compétence technique en respectant la logique de chantier en étant responsable de l'atteinte des objectifs et de sa qualité
- Avoir une compétence dans le milieu spécialisé, pour la meilleure prise en charge en tenant compte des difficultés du public accueilli avec la réalisation de fiche d'évaluation technique à remplir
- Avoir des compétences en Espaces verts
- Titulaire du permis B (remorque serait un plus ainsi que différents CACES)
- Diplôme d'état d'Encadrant technique ou expérience professionnelle dans un secteur technique
Vous êtes en capacité de :
- Gérer un rythme de travail en fonction des exigences de chantier, des capacités de chacun et des contres indications potentielles
- Évaluer la capacité de travail et l'évolution des salariés
- Inciter au respect du matériel, des matériaux et de la végétation
- Contrôler et vérifier le travail des équipes en respectant les délais
- Préparer et suivre les chantiers avec son responsable
- Être en mesure d'établir un devis en lien avec les responsables
- Faire évoluer les compétences des salariés, les former
- Participer aux réunions dans le cadre du fonctionnement et la coordination
Merci d'adresser par mail votre candidature (lettre de motivation et CV) que nous étudierons avec attention
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gap
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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