

Développeur de Production H/F BPCE Infogérance & Technologies
Villeurbanne - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Ce que nous vous proposons
Rattaché au Département Téléphonie et Communication Unifiée (TCU), le service Expérience Réunions et Audiovisuel (ERA) est en charge de fournir, exploiter et faire évoluer les solutions de conférence adaptées aux besoins des collaborateurs.
Nos principales missions portent sur :
- Salles de réunions (équipements audiovisuels)
- Espaces audiovisuels avancés (auditoriums, studios, salles du conseil)
- Services de visioconférences et de broadcast via Microsoft Teams
PRINCIPALES MISSIONS
En tant que « Développeur de Production », vous aurez pour principales missions de :
- Automatisation et Outils : Concevoir et développer des outils visant à automatiser les processus opérationnels de l'équipe, afin d'améliorer l'efficacité et la productivité.
- Analyse des Besoins : Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur.
- Intégration Systèmes : Travailler sur l'interfaçage des systèmes d'information afin d'assurer la mise à jour constante des référentiels et des données.
- Collecte et Analyse de Données : Mettre en place des systèmes de collecte et d'analyse de données pour produire des statistiques et des rapports d'audit et supervision pertinents pour les clients.
- Maintenance des Systèmes : Garantir le bon fonctionnement et la maintenance des serveurs sous Unix et Windows, en assurant un support technique de qualité.
- Supervision des Équipements : Participer à l'évolution des outils de supervision des équipements de visioconférence pour optimiser leur performance.
- Support Client : Accompagner les utilisateurs dans le choix et l'installation des équipements audiovisuels, en offrant un service de conseil de qualité.
- Veille Technologique : Participer activement à la recherche de nouvelles solutions technologiques, en testant et en validant des innovations pertinentes pour le groupe.
Ce que nous attendons de vous
COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Systèmes d'exploitation : Connaissance des environnements Windows et Unix, avec une capacité à résoudre des problèmes techniques.
- Réseau : Compréhension des concepts de base des réseaux (couches L2/L3, DNS, DHCP, Firewall, Load Balancer) pour assurer une intégration fluide des solutions.
- Écosystèmes Technologiques : Familiarité avec des outils tels qu'Elasticsearch, Logstash, Kibana, Zabbix, et Infoblox, ainsi qu'avec la suite O365.
- Développement : Compétences en programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript) et back-end (PHP, Node.js, Python, MySQL, PostgreSQL), avec une compréhension des API RESTful et GraphQL.
- Gestion de Données : Capacité à travailler avec des formats de données comme JSON et XML pour l'intégration et l'échange d'informations.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :
- Esprit Curieux et Innovant : Vous êtes à l'affût des nouvelles technologies et aimez explorer des solutions créatives aux problèmes.
- Agilité et Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements de priorités.
- Collaboration et Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les équipes et les clients.
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
-
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Part variable et dispositif d'intéressement
-
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
-
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
-
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
-
10 jours de télétravail par mois
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villeurbanne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 499 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Villeurbanne - 69
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser



Recherches similaires
- Offre emploi Développeur
- Offre emploi Informatique
- Offre emploi Lyon
- Offre emploi Villefranche-sur-Saône
- Offre emploi Tarare
- Offre emploi Rillieux-la-Pape
- Offre emploi Meyzieu
- Offre emploi Mornant
- Offre emploi Belleville-en-Beaujolais
- Offre emploi L'Arbresle
- Offre emploi Givors
- Offre emploi Tassin-la-Demi-Lune
- Offre emploi Technicien informatique
- Offre emploi Technicien support informatique
- Offre emploi Chef de projet informatique
- Offre emploi DevOps
- Offre emploi Administrateur des systèmes et réseaux
- Entreprises Informatique
- Entreprises Développeur
- Entreprises Villeurbanne
- Offre emploi Montagne
- Offre emploi Teletravail
- Offre emploi Maintenance
- Offre emploi Charge
- Offre emploi Conseil
- Offre emploi Montagne Villeurbanne
- Offre emploi Cdi Villeurbanne
- Offre emploi Teletravail Villeurbanne
- Offre emploi Francais Villeurbanne
- Offre emploi Inclusion Villeurbanne
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}