Directeur·rice de Chantier d'Insertion Brigades Nature H/F Groupe SOS
Gap - 05 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des chantiers d'insertion Brigades Nature et en étroite collaboration avec vos équipes :
- Vous managez et animez l'équipe permanente des Brigades Nature des Hautes Alpes au quotidien en garantissant les objectifs individuels et collectifs de travail,
- En lien avec la conseillère en insertion, vous assurez la représentation auprès des financeurs, et vous supervisez les recrutements, la gestion des salariés en insertion, et la mise en place des projets sociaux des salariés en insertion,
- Vous assurez le respect des conditions d'hygiène et de sécurité des différents salariés,
- Vous développez le travail en réseau et de partenariat, vous représentez l'association auprès des instances extérieures, et notamment la D.D.E.T.S. et le Département,
- Vous assurez le bon niveau de l'activité économique conforme aux objectifs, avec des actions commerciales auprès de clients publics et privés. Vous développez une politique de croissance rentable. Vous assurez la représentation auprès des clients, et vous vous assurez de leur satisfaction,
- Vous coordonnez et supervisez la gestion administrative, budgétaire et économique de l'association, pour garantir les objectifs fixés,
- Vous organisez et planifiez les différents chantiers, et vous supervisez les devis avec les encadrants techniques.
- Vous consolidez et développez la partie Entreprise d'Insertion de la structure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous avez des expériences réussies en poste de direction dans le secteur associatif et social intégrant la responsabilité économique de structures, ou en gestion de centre de profit avec une forte sensibilité personnelle aux actions sociales et d'insertion.
Compétences :
- Capacités avérées de management, avec finesse et leadership,
- Capacités à mettre en oeuvre la politique de l'Association et à prendre des décisions,
- Communication aisée, en l'adaptant au public ciblé et aux partenaires,
- Savoir négocier avec différents partenaires (financeurs, élus, clients...),
- Savoir développer son réseau, des partenariats et des démarches commerciales, en vue de développer l'activité,
- Impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet,
- Sens des équilibres économiques et de gestion de centre de profit,
- Sens de l'organisation,
- Autonomie, rigueur, sens des priorités,
- Forte implication et adhésion aux valeurs de solidarité et de respect de l'environnement qui animent l'association
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Infos complémentaires
Rémunération : 45-50K€
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