Apprenti Conducteur de Travaux H/F Sygmatel
Changé - 72 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 21 621,60 € / an
- 🕑 2 ans
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Pour notre agence Sygmatel basée au Mans (44), nous recherchons un(e) apprenti(e) conducteur de travaux.
Agence majeure du groupe Sygmatel, le Mans bénéficie de l'expertise et de l'expérience de ses salariés pour mener à bien des projets d'envergures & à taille humaine. Votre passion pour l'électricité est plus intense que l'amour des Sarthois pour les rillettes ? Nos 60 collaborateurs vous attendent avec impatience autour d'un café !
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez formé sur les missions suivantes :
- Analyser les dossiers techniques (CCTP, marché, plans)
- Préparer les chantiers (planifier, participer aux réunions d'enclenchement, ajuster les ressources)
- Organiser et conduire les opérations sur chantiers (mobiliser les équipes, suivre les bugdets, optimiser les ressources, mesurer l'avancée des chantiers, clôturer les chantiers)
- Animer les équipes sur le terrain
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
-
2ème Entretien avec le responsable d'agence ou le directeur régional
-
Tests techniques éventuels en fonction des postes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous souhaitez :
- Vous former auprès de collaborateurs expérimentés
- Travailler en équipe sur le terrain
- Gagner en autonomie
Nous recherchons tout d'abord un apprenti qui souhaite bâtir ses relations autour de la confiance et du respect. Mais aussi qui fait preuve d'envie pour apprendre et évoluer au sein de nos équipes.
Idéalement, vous intégrez à la rentrée prochaine une formation de niveau BTS
Si vous avez une première expérience en CAP/BEP électricité, c'est un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Carte ticket restaurant / primes panier
-
Prime de participation / de fin d'année
-
Chèques vacances
-
Actionnariats salariés
-
Réductions et avantages CSE
-
Mobilité interne
-
Equilibre vie pro - vie perso
Bienvenue chez Sygmatel
Vous souhaitez entrer dans une entreprise qui allie la structure d'un grand groupe tout en conservant sa convivialité, alors on vous conseille de poursuivre la lecture.
Sygmatel c'est 380 collaborateurs répartis sur 14 sites qui chaque jour oeuvrent avec pour devise « Au-delà de nos savoirs faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés ». Une raison d'être arborée fièrement que nos salariés mettent de l'énergie à appliquer chaque jour pour nos clients.
Le Groupe s'affirme comme un acteur majeur dans ses domaines d'activité : l'électricité courant fort, la sûreté électronique, l'audiovisuel ainsi que le service aux clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
NOTRE ENGAGEMENT, c'est
Vous faire profiter d'avantages :
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€
*100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages...)
L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.
Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.
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