Gestionnaire de Paye H/F Fonction publique de l'État
Pont-d'Ain - 01 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Activités principales : le gestionnaire paye au sein du pôle ministères intérieur et sociaux assure en binôme :
- La gestion de l'ensemble des éléments ayant un impact sur la paie pour les agents titulaires et contractuels du Ministère de l'Intérieur : préparer les états de paiements des astreintes, préparer les états de paiements des interventions, préparer les états de paiements des heures supplémentaires, préparer les états de paiements d'activités particulières.
- La gestion et la mise en paiement des nouveaux dispositifs pour les agents titulaires et contractuels de son périmètre, notamment les mutuelles et le forfait mobilité durable.
- La gestion des états liquidatifs et des justificatifs de remboursement des frais de transport des agents du ministère de l'intérieur.
- L'envoi au SGAMI via OTARI des dossiers de prise en charge financière des agents titulaires et contractuels du Ministère de l'Intérieur.
- La préparation et le contrôle de la paye des agents titulaires et contractuels du Ministère de l'Intérieur.
- Le suivi et la mise à jour des tableaux de bord de suivi du service de paye.
- La préparation des décisions suivantes pour les agents titulaires du Ministère de l'Intérieur : décisions relatives à la NBI, décisions de classement de groupe RIFSEEP, décisions de revalorisation IFSE.
- La gestion des campagnes de primes des agents stagiaires et titulaires du ministère de l'intérieur : gérer les campagnes de CIA ISR IPSR et revoyure IFSE, établir les pièces nécessaires au traitement, procéder au traitement et mise en paiement.
- La gestion des dossiers des apprentis stagiaires et services civiques : gérer les actes liés au recrutement, gérer les payes et gratifications, gérer l'ensemble des actes liés à ces dossiers.
- La gestion de la masse salariale des agents titulaires et contractuels du Ministère de l'Intérieur : gérer OPTIMATE et le schéma d'emploi. L'agent travaille en polyvalence avec ses collègues du pôle ministères intérieur et sociaux et participe à la continuité de service.
Une discrétion et confidentialité sont indispensables sur ce poste.
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir des connaissances en ressources humaines : niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir Faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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