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Responsable Ressources Humaines H/F Fonction publique Territoriale

Saint-Léon - 33

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Dans le cadre du développement de sa politique RH et de l'accompagnement des agents, le SEMOCTOM recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines. Sous l'autorité du Directeur Ressources, vous piloterez la stratégie RH et veillerez à la gestion administrative et au développement des compétences des agents. Vous encadrez une équipe de 6 personnes dont 1 apprenti et un conseiller en prévention.

Définition et mise en ½uvre de la stratégie RH
* Concevoir et déployer la politique RH en lien avec la stratégie globale de l'organisation.
* Optimiser la gestion des ressources : effectifs, postes, absentéisme, accompagnement des personnels en reconversion.
* Accompagner le changement et les projets de modernisation de la collectivité.
* Veiller à l'application des dispositions statutaires et réglementaires en matière de gestion RH.
Management et pilotage du service RH
* Encadrer, animer et accompagner l'équipe RH dans ses missions quotidiennes.
* Organiser et suivre les activités du service tout en assurant la continuité du service RH.
* Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux agents.
* Assurer la gestion statutaire et administrative des agents (carrières, paie, temps de travail, formation, retraites, etc.).
* Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures du service.
Accompagnement et gestion des ressources humaines
* Informer et conseiller les agents et responsables/chefs équipe sur toutes les thématiques RH.
* Piloter la gestion des situations individuelles spécifiques (inaptitude, longue maladie, reclassement...) en lien avec les organismes compétents (médecine du travail, CNFPT, CDG33, etc.).
* Élaborer et suivre la stratégie de développement des compétences et du plan de formation.
Dialogue social et relations avec les instances représentatives
* Piloter le dialogue social.
* Assurer la préparation et le suivi des dossiers présentés aux instances représentatives (CST).
* Animer les réunions avec les représentants du personnel.
Gestion budgétaire et suivi de la masse salariale
* Elaborer et suivre l'exécution du budget des ressources humaines.
Prévention, santé et sécurité au travail
* Mettre en ½uvre des actions de prévention en matière de santé et sécurité au travail.
* Encadrer et accompagner le conseiller de prévention dans ses missions.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

* Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Public ou Gestion des Collectivités.
* Expérience significative en gestion des ressources humaines, idéalement dans la fonction publique territoriale.
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique et des règlements en vigueur.
* Capacité à développer une vision stratégique des RH et à accompagner le changement.
* Aptitudes relationnelles et capacité à dialoguer avec les différents acteurs (agents, élus, partenaires sociaux).
* Maîtrise des outils de gestion RH et bureautiques.
* Capacité à piloter des projets RH transversaux

Infos complémentaires

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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Estimation haute

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

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Responsable Ressources Humaines H/F

Fonction publique Territoriale

Saint-Léon - 33
CDI

Publiée le 12/04/2025 - Réf : O033250411000807

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Intérim

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