DRH - Gestionnaire de Dossiers Médicaux et Archiviste H/F Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
Versailles - 78 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
* Gestion et mise à jour du fichier médical - Les dossiers médicaux sont classés dans des rayonnages mobiles sur rails.
* Création des dossiers médicaux des fonctionnaires et agents affectés sur le SGAMI Ile de France
* Gestion des archives mortes.
* Préparation et mise en état des dossiers médicaux pour traitement.
* Gestion des dossiers de retraite
* Transfert et demande des dossiers médicaux des fonctionnaires affectés sur le SGAMI Ile de France
* Préparation des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité (ATI), des révisions quinquennales et
des dossiers de réforme pour raison de santé pour les fonctionnaires et agents affectés sur la grande couronne.
* Préparation des dossiers de blessures en service et présentation aux médecins.
* En cas de besoin, réception du public lors des rendez-vous médicaux.
* Traiter les tâches ponctuelles en fonction des impératifs du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service est composé d'un pôle contrôle médical (composé d'une filière police nationale et d'une
filière administrative technique et scientifique), d'un pôle aptitude et d'un pôle des services.
Composition et effectifs du service
Le service de médecine statutaire comprend 40 personnels administratifs, et une équipe médicale
composée d'infirmiers et de médecins.
Liaisons hiérarchiques
Le médecin chef
Le médecin chef adjoint
La responsable administrative
La responsable du pôle du contrôle médical et la responsable du bureau d'ordre, affectées sur le site central
Liaisons fonctionnelles
Directions et Services d'emploi de la Préfecture de Police
Direction des Ressources Humaines (SGPPN et SGPATSS)
Les services de médecine statutaire des autres SGAMI
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos perspectives :
Évolution dans le service possible en devenant responsable de filière. Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel des ressources humaines ou de l'administration générale. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours internes, notamment celui de catégorie B.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir analyser
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
niveau pratique - requis
Infos complémentaires
Non renseigné
- Versailles - 78
- CDI
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